创业：你会对创办公司上瘾吗？ - 彭博社

创业者以放弃食物、家庭和日光来让他们的公司起步而闻名。那些经历这一过程不止一次的人被称为连续创业者。三位商学院教授想提出另一个说法：上瘾者。

这就是一篇新文章的要点，发表在商业风险杂志上，文章认为创业的某些方面可以强化行为上瘾。换句话说，经历过创业高峰（和低谷）的人可能会感到一种心理甚至生理上的冲动，想要一次又一次地经历这个过程。

“这些方面包括在不确定和模糊的环境中运作所带来的生理兴奋，”作者写道。重复创业者难以离开的其他创业特征包括：当他们的初创公司成功（或崩溃）时所感受到的强烈情感，以及与他们作为创业者的身份相关的自我价值感。这篇论文由威斯康星大学奥什科什分校的April Spivack，以及雪城大学的Alexander McKelvie和J. Michael Haynie共同撰写。

这些学者谈论的是行为上瘾，这一类别包括如互联网使用或赌博等习惯，而不是对药物或酒精等物质的上瘾。他们的工作主要是理论性的：他们采访了六位重复创业者，但他们的主要目的是提供一个描述创业上瘾的框架，而不是在实地研究初创公司创始人。

如果你对自己的生意 obsessively 思考，强迫自己 disengage 时会感到愤怒或抑郁等戒断症状，或者忽视朋友或外部兴趣，那么你可能对创业上瘾。此外，如果你的耐受度——你在生意上花费的时间或金钱——在增加，或者你把生意放在良好的健康或个人关系之前。这听起来像你认识的某个人吗？

如果是这样，作者表示这既是祝福也是诅咒。行为上瘾有真实的后果，包括对身体或情感健康的影响，以及发展成上瘾人格可能导致其他类型上瘾的机会。

但在你为生活中的创业上瘾者计划干预之前，请注意论文指出了这些特质的潜在好处。那种可能会毒害个人关系的 obsessive 思维，可能会提供竞争优势。习惯性的企业家，使用作者的说法，可能会对失败变得麻木，从而使他们能够承担更大的风险。

作者描述的创业上瘾者听起来有点像现代职业中更为熟悉的物种：工作狂。许多拼命工作的员工在工作场所也会带着同样的 obsessive（也许是上瘾的）态度。

这里的区别是：当拿薪水的工作狂熬夜加班并在假期工作时，他们牺牲个人的幸福，以换取主要归于雇主的利益。而企业家，拥有自己公司全部或部分的人，直接分享他们 obsessive 行为的收益。