万圣节与法律：并非所有地方都必须容忍你的服装 - 彭博社

哇！摄影：Getty Images在法国小镇Vendargues，12岁以上的人今天不允许穿小丑化妆或服装。相比之下，今年在美国没有报告出现反小丑的法令。但这并不意味着你可以随心所欲地穿着万圣节服装。以下是一些需要考虑的法律细节：

**我可以在街上穿我的服装吗？**可能可以。“人们可以在街上穿他们想穿的东西，只要不违反公共猥亵法，”加州大学欧文分校法学院院长Erwin Chemerinsky说。一些州和市镇通过了反面具法；纽约州19世纪的法规曾被用来对占领华尔街的活动人士提出指控。但许多州对万圣节和儿童有例外。

**我可以穿我的服装去便利店吗？**如果管理层不希望你这样做，那就不可以。“私人商店可以规范其顾客，只要不在禁止的基础上歧视，例如种族、宗教、性别，以及在许多州如加利福尼亚州的性取向，”Chemerinsky说。由于第一修正案通常约束政府，而不是私人公司，因此是否欢迎小鬼、鬼魂或僵尸由店主决定。

我可以穿着我的服装去学校吗？ 这可能要看校长。“第一修正案不适用于私立学校，因此没有学生[或教师]在这些地方‘有权’穿着服装，”波士顿学院法学院的教授玛丽-罗斯·帕潘德里亚说。

公立学校的学生确实拥有一些第一修正案的权利，但校长有很大的自由裁量权。乔治城大学法学院的教授丽贝卡·图什内特指出，法院曾裁定，“学校可以制定规则以维护学习环境；虽然像黑色臂章这样的非干扰性符号是受保护的，但很难想象法院会将其扩展到完整的服装。”

我可以穿着我的服装去工作吗？ 可能不行。“历史上，尤其是在私营部门的工作场所，几乎没有对员工的保护，”马凯特大学劳动与就业法项目主任保罗·塞坎达说。“他们可以因正当理由、错误理由或根本没有理由而被解雇，”包括因他们穿着的工作服。

即使在适用第一修正案的公共部门，法院在员工工作着装方面通常也支持管理层。“耳环、纹身、长发、衣服——这些案件在70年代初到中期通过了最高法院，正值嬉皮士运动，”塞坎达说。“而且很早，法院就表示这里实际上没有宪法权利来进行自我表达。”

有一个潜在的例外：如果一家公司惩罚了一群因抗议工作条件而打扮的员工，或者允许员工穿反工会的服装但不允许穿支持工会的服装，可能会违反联邦劳动法。穿着服装进行抗议并不鲜见：去年万圣节，一名制药公司麦克森 声称他因在公司聚会上打扮成首席执行官而被审问和停职。