威斯康星州的“生活工资”是什么？ - 彭博社

2011年，威斯康星州麦迪逊州议会大厦前，群众在讨论工资问题照片由安·赫尔梅斯/基督教科学箴言报通过Getty Images提供低工资的威斯康星州工人和一个工会支持的联盟正在起诉该州的共和党州长斯科特·沃克，要求提高最低工资。

争议在于威斯康星州百年历史的最低工资法中的不寻常语言。1913年的一项法律不仅设定了工资底线，还规定工资应为“生活工资”，并允许威斯康星州居民向州劳动力发展部提出投诉，如果他们认为工资低于标准。然后，行政部门有权任命一个工资委员会来解决这个问题，甚至可以在立法审查的情况下提高工资底线。

引用该法律，威斯康星州的工会活动家和工人上个月向DWD提出了大约100个投诉。“我经常推迟支付我的糖尿病测试条，因为即使有我丈夫工作的保险，我也负担不起，”密尔沃基的餐饮服务员丹尼斯·梅切特在其中一份宣誓书中写道。“我抚养着我儿子的两个孩子，我从来没有足够的钱来真正照顾他们并好好抚养他们。”在10月6日发给一位投诉人的三句话的信件（PDF）中，DWD的一名官员宣布，该部门发现“没有合理的理由相信支付给投诉人的工资不是生活工资。”

负责威斯康星州就业现状的詹妮弗·埃普斯-阿迪森表示，作为诉讼背后的劳动团体之一，州政府没有联系任何提出投诉的工人，而当被要求解释其决定时，DWD提供的唯一经济分析是来自威斯康星餐饮协会的六月研究（PDF），预测10.10美元的最低工资将使威斯康星州失去16,500个工作岗位。WJN指出，餐饮行业为沃克的竞选活动做出了贡献，并且许多经济学家支持10.10美元的工资。

当被问及诉讼时，DWD的一位发言人通过电子邮件表示：“虽然该部门尚未收到正式的诉讼通知，但我们要指出，大多数认为最低工资不是生活工资的投诉者的收入都超过了最低工资——每小时高达15.07美元。”