女性天使投资人支持女性主导的初创企业 - 彭博社

左起：Golden Seeds的乔安·科克兰，董事总经理；斯蒂芬妮·汉伯里-布朗，创始人；佩吉·华莱士，董事总经理照片由克里斯·古德尼/彭博社提供当艾米·诺曼和斯特拉·马在2009年向投资者推销她们以地理为导向的初创公司Little Passports时，两人都有年幼的孩子，诺曼还怀孕了。她们遇到的大多数投资者都是男性，其中几人询问这项业务是以盈利为目标还是生活方式公司——也就是说：一个被美化的爱好。所有人都拒绝了，诺曼说，硅谷传开了“像她们这样的女性不可能快速成长公司”的说法。

如今，这家位于旧金山的公司每年通过向寻找有趣方式教孩子地理的父母销售每月订阅的地图和游戏包，创造500万美元的收入。诺曼和马最终为她们的业务筹集了近200万美元——其中大部分来自一个女性投资者团体，这个团体看到了许多男性所忽视的潜力。

根据新罕布什尔大学创业研究中心的数据，在美国，女性天使投资者的数量从2005年的不到20,000人增加到去年的近58,000人。可能与此相关的趋势是，2013年寻求天使资本的美国企业家中女性占23%，而2005年为9%。

资助Little Passports的团体Golden Seeds成立于九年前，这使它成为一个先驱。管理合伙人Jo Ann Corkran表示，该团体有300名成员，其中72%是女性。他们致力于投资于至少有一名女性担任高管职位的公司。Golden Seeds的成员已向61家公司投资了5000万美元。

Corkran表示，女性在投资者社区中代表性不足的原因并不神秘：“如果你每赚一美元只得到77美分，并且这一差距在一生中不断累积，最终女性的自由现金流会少得多。”她意识到有一种看法认为女性对风险不够舒适，但她并不认同。“她们在考虑风险时同样周到，并愿意承担经过知识和深思熟虑的风险，”她说。

Natalia Oberti Noguera创办了一项为期一周的训练营，教女性如何成为天使投资者，她对此表示赞同。自2011年成立以来，Pipeline Fellowship已培训约80名女性，承诺投资超过40万美元。该团体起源于纽约，现在在亚特兰大、波士顿、芝加哥、洛杉矶、迈阿密、旧金山、西雅图、华盛顿和德克萨斯州奥斯汀开展项目。Pipeline的构思源于Oberti Noguera参加的一次几乎有二十名投资者的聚会，她是房间里仅有的两名女性之一。“这些人正在决定是否投资，他们在房间里说，‘我妻子和她的朋友说这个，’或者，‘我女朋友说那个。’我当时意识到女性并没有在桌子旁占有一席之地，”她说。

巴布森学院的一项最新研究报告显示，美国风险投资公司女性合伙人的比例已降至6%，而1999年为10%。洛杉矶March Capital Partners的助理Alyse Killeen专注于健康和生命科学，正在努力增加女性在风险投资公司担任高级职位的数量。去年，她成立了一个名为Women in Venture的网络和职业发展小组，目标是将这一比例提升到“至少20%，”她说。

一些人看到女性天使投资人的崛起与男性主导的风险投资基金中女性比例的下降之间存在关联。贝尔资本美国公司的管理董事劳伦·弗拉纳根表示，拥有投资经验和财务能力的女性选择加入由其他女性创办和为女性服务的天使投资团体，而不是“撞击玻璃天花板”。她说，这一趋势是“全球觉醒”的证据：“如果我们能将自己的资金投入市场，我们就开始看到自己是解决自己问题的方案。这将是巨大的。”