波音在普吉特湾的裁员让工会质疑数十亿州税收减免 - 彭博社

员工在华盛顿州埃弗雷特的公司设施上组装波音公司777飞机，时间是2013年6月25日摄影：迈克·凯恩/彭博社波音计划在未来三年内将约2000个工程职位从华盛顿州转移到其他成本较低的地区。这一消息在周一宣布，距州立法者批准美国历史上最丰厚的税收激励方案——87亿美元——以便波音将其新的777X项目留在该地区不到11个月。考虑到波音将工作岗位转移到工资较低的州的记录，普吉特海湾地区的工会成员抱怨华盛顿的政治领导人错过了将就业与税收减免联系起来的关键机会。

“为什么华盛顿的纳税人要补贴波音将数千个工作岗位迁出州外？”当地航空航天专业工程员工协会的执行董事雷·戈福斯在一份新闻稿中表示，该协会代表着2200多名波音工人。波音在四月表示将把1000名工程师从华盛顿转移到南加州，华盛顿目前有约5200个国防职位。工程师工会在2000年初进行为期40天的罢工期间采用了“没有书呆子，没有鸟”的口号，工会一直在与国际机械师协会合作，“教育立法者并让他们知道当前法案中缺少什么，”SPEEA的发言人比尔·杜戈维奇说。“该法案没有包括问责措施，没有要求维持或创造工作岗位的要求。”

波音将从华盛顿转移的工作属于公司的 国防部门，与 F-22 猎鹰、B-2 隐形轰炸机以及空中预警与控制系统 (AWACS) 飞机和巡航导弹的工程支持角色相关。大部分工作将转移到俄克拉荷马城，预计圣路易斯将有约 500 个职位，波音的国防、空间与安全部门总部设在这里。一些职位将转移到佛罗里达州和马里兰州。

“整合这些活动的决定很困难，因为这影响到我们的员工、他们的家庭和他们的社区，”国防和空间业务的首席执行官克里斯·查德威克在一份 声明中表示。“然而，如果我们要在竞争中脱颖而出，并在快速变化的全球国防环境中保持领先，这就是必要的。”国防和空间部门的发言人伊冯娜·约翰逊-琼斯表示，波音不会披露此类劳动力转移的预计成本节省。

公司表示，将在可能的情况下为西雅图地区的工程师提供商业飞机业务的职位，并为无法转移的员工提供“求职资源、退休研讨会和职业咨询服务”。

波音是华盛顿州最大的企业纳税人，雇佣的人数比十年前增加了 53%，亚历克斯·皮特施，州长杰伊·因斯利的航空航天办公室主任表示。许多人错误地认为未来的税收激励代表着州政府在支付波音和其他雇主的钱，他补充道。87 亿美元的税收减免价值是一个“理论”数字，实际上只是“华盛顿州航空航天就业所产生的经济活动的衍生物”。

华盛顿通过的立法将税收减免扩展到450家符合条件的航空航天企业，包括波音公司。皮奇说，这将使“在单一公司设定某种就业目标变得困难。”