马来西亚科技工厂的强迫劳动：这不是一个错误，而是一个特征 - 彭博社

马来西亚槟城的工厂工人摄影：Goh Seng Chong/Bloomberg他们没有提到任何公司的名字，但由美国劳工部资助的一项新研究的研究人员得出结论，强迫劳动在全球电子行业的一个主要制造中心中普遍存在：马来西亚的科技工厂。由于世界上许多最知名的品牌“从马来西亚采购其产品的组件，这意味着今天市场上的几乎每个设备都可能与现代奴隶制有过接触，”该研究的作者表示。

如果华盛顿采纳并执行期待已久的标准，旨在消除美国政府自身供应链中的契约劳工，这些发现可能会给消费电子公司、航空航天和国防承包商，甚至医疗设备制造商带来麻烦。山姆大叔是世界上最大的商品和服务采购者。

今天的报告，“马来西亚电子产品生产中的强迫劳动：范围和特征的综合研究”由Verité发布，该组织位于马萨诸塞州安普顿，负责全球审计劳动条件，为苹果和其他公司提供服务。它得出结论，几乎每三个在马来西亚电子工厂的外国移民中就有一个符合基于国际标准的强迫劳动的保守定义。该国依赖于数百万来自亚洲最贫困地区的移民工人，从事低技能工作，包括在其无处不在的电子工厂中。2012年，电子产品占马来西亚出口的723亿美元，约占所有出口的三分之一。Verité对501名马来西亚电子工人进行了采访。

该小组的发现与 去年的一项调查 相呼应，该调查由 彭博商业周刊对苹果公司的供应链进行，彭博新闻则调查了 更广泛的电子行业的状况。这些报道基于对来自22家不同公司的100多名现任和前任马来西亚电子工人的采访。Verité和彭博均记录了工人护照的常规和广泛的扣押；绝大多数外籍工人需要通过国际边界内的招聘中介收取的过高“费用”来购买工作；以及工人家庭因支付这些费用而产生的巨额债务，这些债务常常使移民被困在工厂车间。

“雇主或第三方就业代理的不道德行为可能加剧对剥削的脆弱性，”Verité的报告指出，“但外籍工人的招聘、安置和管理系统复杂到即使在没有故意剥削意图的情况下也会造成脆弱性。”

自今年年初以来，联邦采购监管机构一直在考虑根据 总统奥巴马在2012年签署的行政命令，即“加强对联邦合同中人口贩卖的保护”而制定的最终规则。总统的指令在一个关键点上是明确的：如果一家公司希望继续与政府保持客户关系，就必须停止雇佣那些必须购买工作机会的海外工人。

鉴于今天的报告是由联邦政府自己支付的，科技公司可能很难继续争辩说马来西亚的这些问题只是一个漏洞，而不是一个特性。