MBA学生提供鼓舞人心但具有职业智慧的建议 - 彭博社

对于沃顿商学院的毕业生斯蒂芬·马修斯来说，商学院几乎显得轻松。

“这是一个为期两年的假期。去旅行，享受生活，”马修斯说他在2014年获得MBA之前告诉年轻学生。“请记住，你现在感到压力的事情并没有你在现实世界中感到压力的事情重要。”

尽管马修斯认为商学院不值得过于紧张，但MBA学生，特别是那些有一年管理教育经验的学生，常常以指导经验较少的同龄人为己任。这种指导可以采取精心撰写的书籍或千页的PowerPoint演示文稿的形式。

在许多研究生项目中，非正式的交易建议在商学院学生手中变得更加紧迫。今天的MBA学生认真地传递着一本几十年前的商学院生存指南，这本书是由一位学生撰写的，1963年的校友们填满了一整本书，提供从“遵循你的价值观”到以尊严对待员工的各种建议。（这本书售价72.51美元，包含“在你所做的事情上非常出色”等稀有宝贵建议。）

一位冗长的创业公司创始人，在哈佛商学院学习了一年，编制了一份他在20岁时学到的教训清单，涵盖了1284张幻灯片和包括“生活”、“创业”和“世界”等一系列主题。

商学院建议小品类提供应对校园内焦虑时刻的指引，例如实习招聘，以及更多个人压力源（如如何回应批评者）。

马修斯，这位沃顿毕业生，在学校期间担任了正式的导师角色，作为所谓的领导力研究员，他表示他和其他处于该职位的人每两周向一年级学生发送带有要点建议的电子邮件。

许多这些电子邮件建议学生抵制承担过多责任。

“不要让FOMO（错失恐惧症）占据你。你无法参加所有派对，去每个欢乐时光，听每位演讲者/校园活动，同时还过上平衡的生活，”其中一封写道。

“会有很多同龄人的压力让你去做那些不是‘你’的事情——招聘、课程、派对、旅行，等等。记住这两年是宝贵的，坚守自己的信念——让自己快乐——是你能做的最好的事情，”另一封提到。

其他人则建议学生评估自己的选择，而不是盲目追求最雄心勃勃的选项。

“商学院的节奏很快。如果你不小心，你会走上一条你不想走的道路。每个月花几个小时思考你如何花费时间，”第三封电子邮件写道。

艾伦·范德维尔特，今年从加利福尼亚大学伯克利分校的 哈斯商学院 毕业，她表示参与建议工作帮助她学会了如何成为一名优秀的管理者。

“成为真正的领导者就是从关注自己的雄心和成长转向关注每个人的雄心和成长，”她说。“这就是一个好领导者的标志：你不会被他人威胁，你不想把学习的经验藏在心里，而是想与大家分享。”

在范德维尔特（Vanderwilt）在哈斯（Haas）上课的最后一天的前夕，她与大约100名其他学生在一个俯瞰金门大桥的屋顶上聚会，分享二年级学生在商学院学到的故事。她说，有几个人哭了。

“我们都在这个巨大的拥抱中，”她说。“我的意思是，确实有一点啤酒。”

那天晚上，范德维尔特熬夜到凌晨3点，写下了她自己的“10个MBA收获”的记录，并在第二天在 Facebook上发布了这篇千字笔记。

“千禧一代没有什么问题，”她写道。“如果你和一个千禧一代共事，觉得他们的期望太高，那就检查一下你的期望有多低，并进行修正。”

她还为她的同龄人辩护，反对商学院的批评者。“你可能讨厌MBA，”她写道，“但他们确实是你有幸共事的最聪明的一群人。”他们肯定会是最受良好建议的人之一。