谷歌对匹兹堡来说太大了吗？ - 彭博社

罗布·迈尔在2005年作为卡内基梅隆大学的MBA学生时，听说 谷歌 在校园内开设办公室时感到非常兴奋。九年后，谷歌在匹兹堡快速改造的东自由区几乎有400名员工工作，并计划在一座正在建设的塔楼中占据两层楼。迈尔随后创办了应用程序制造商NoWait，并不再对有一个科技巨头作为邻居感到兴奋。“我记得通过我们的投资者Birchmere Ventures认识了一位优秀的工程师，但我和他没有太多进展，”他说。“在我们有机会接触他之前，他收到了谷歌在匹兹堡扩展办公室的邀请。”迈尔的应用程序允许人们在不必踏入餐厅的情况下进入等候名单，他表示自己至少失去了另一位求职者给这家搜索巨头。

当大型科技公司在新兴科技中心设立办事处时，通常会受到大学、政治家和商业领袖的欢迎，他们对这些知名企业为当地培养工程人才的努力带来的就业机会和认可心怀感激。在匹兹堡，沃尔特·迪士尼、苹果、微软、甲骨文和 雅虎近年来也在这里开设了小型研究中心或办公室，而 英特尔 自2001年以来一直在这座城市。

但这些巨头对人才的需求，企业家们表示，使得招聘变得更加困难。匹兹堡科技委员会的总裁兼首席执行官奥黛丽·鲁索表示，有“很多例子”显示大型科技公司从当地初创企业挖角。“我对这些公司感到心痛，”她说。

谷歌发言人拒绝回应批评。谷歌纽约办公室的发言人丽贝卡·金斯伯格·鲁特科夫表示，公司对匹兹堡日益增长的科技生态系统感到兴奋。“科技生态系统越活跃，对每个人来说就越好，”她说。

有一些迹象表明企业家们正在放弃。在匹兹堡，风险投资在2013年降至1.3亿美元，比2006年谷歌到达后的高峰2.2436亿美元下降了42％，根据The MoneyTree Report，这是对美国风险投资的季度研究。在同一时期，全国其他地方的风险投资交易增长了7％，达到了296亿美元。“初创公司？他们必须竞争，”鲁索说。她表示，匹兹堡的大公司和小公司越成功，人才库和收入就会越增长。

计算机相关工作占匹兹堡就业岗位的5％，阿勒格尼社区发展会议的企业关系负责人比尔·弗拉纳根表示。这是全国平均水平的两倍。根据该组织的数据，匹兹堡地区的35所大学在2012年培养了1555名信息技术相关的毕业生。

即使在拥有47,000名员工和在包括德克萨斯州奥斯丁、科罗拉多州博尔德和威斯康星州麦迪逊在内的18个美国城市设有办公室的情况下，谷歌也知道其卓越地位的挑战可能来自最不起眼的企业。其最新的年度报告指出：“新兴初创公司可能能够比我们更快地创新并提供产品和服务。”该公司表示，成功取决于招聘和留住最优秀的技术工人。

一些行业团体认为，谷歌的存在将有助于扩大该市的创业生态系统。“这种情况越多，许多公司或初创企业所需的工作者就越多，他们会知道这里充满活力，”匹兹堡科技委员会的鲁索说。谷歌的存在“使得匹兹堡作为科技中心的街头信誉得到了认可，”当地初创企业孵化器创新工作的发言人特里·格鲁克说。

根据匹兹堡商业房地产公司CBRE的董事总经理杰弗里·阿克曼和其他经纪公司的说法，谷歌的到来增加了数百个六位数的工作岗位，并提升了匹兹堡的科技薪资，因为当地公司必须为开发者、程序员和工程师支付更高的薪水。根据CoreLogic Case-Shiller指数，匹兹堡大都市区的房价比10年前上涨了27%，远高于全国3%的平均水平。

小企业将不得不为员工提供激励，旧金山投资银行B. Riley的分析师萨米特·辛哈表示。他说，员工会为了一个有潜力的初创想法而留下来。WebKite是一家匹兹堡初创企业，雇佣22名员工开发专业搜索技术，向当地化学工程和分析哲学的博士候选人提供带薪实习。额外的好处是：WebKite教他们如何编写代码。创始人埃里克·西尔弗表示，许多人学习迅速，选择留在初创企业，而不是回到学术界。

NoWait的Myer同意，像他这样的中小企业无法仅仅在薪资上与大型科技公司竞争。他的办公室位于匹兹堡一个时尚的地区，但与谷歌校园内的帐篷、视频游戏、钢琴和微型厨房相比，显得微不足道，谷歌校园位于该市的一座前纳比斯科工厂内。

相反，他希望人们能被他这家15人的公司吸引，因为在这里可以发挥重要作用，而不仅仅是“一个巨大齿轮中的小齿轮”。Myer说：“我希望顶尖人才能去谷歌工作几年，发现那并没有那么有趣。”