美国亿万富翁中只有15%是女性 - 彭博社

克里斯蒂·沃尔顿是世界上最富有的女性，这要归功于她在沃尔玛的12.4%股份照片由阿尔贝托·E·罗德里格斯/盖蒂图片社提供关于财富不平等的 皮凯蒂引发的辩论 仍在激烈进行中。关于性别平等的讨论也在继续。在这两者的交汇处，经济学家 卡罗琳·弗洛伊德和萨拉·奥利弗 来自彼得森国际经济研究所的新报告指出，越来越富有的富人中，男性占据了不成比例的、压倒性的比例：

《 福布斯》亿万富翁榜单是一个小团体，控制着全球家庭财富的3%，其总净资产约占全球GDP的9%，突显了这个问题。女性亿万富翁仅占2014年 福布斯 世界亿万富翁榜单的约10%。

在美国，情况稍好，但仅仅是稍微好一些：彭博新闻统计 67位美国亿万富翁中有10位女性。

这可能并不令人惊讶，但这并不总是如此，至少在美国并非如此。极端财富曾主要是遗产的结果——一种具有自身问题的社会现实，但女性在其中的境遇远比今天要好。根据哥伦比亚大学经济学家 莱娜·埃德伦和沃伊切赫·科普丘克（PDF）的研究，1969年，女性占美国最富有的0.01%的人群的估计一半。到2000年，女性仅占这一群体的三分之一。埃德伦和科普丘克认为，这是因为从1970年代开始，技术的变化提高了成功创业的回报。开办企业变得比良好的家世更有利可图，财富在几代人之间逐渐消散。

从某种意义上说，这是个好消息。很少有人，无论是经济学家还是其他人，支持家族世袭制并反对通过创业实现社会和经济流动。Edlund和Kopczuk的研究表明，我们当前的财富不平等状态至少部分源于努力工作、聪明才智、天赋和运气——谁不想要这些呢？然而，这也意味着尽管在性别平等方面取得了巨大进展，女性在美国日益增长的财富中所占的份额却更小，因为她们在创业方面的成功率不如男性。

关于为什么会这样有很多理论。首先，女性在最初就不太可能 成为创业者（PDF）。在那些确实开始自己事业的女性中，有证据表明，取得惊人成功的难度更大。除了运气，建立一个价值数十亿美元的企业需要超常的勇气和资本。按顺序来说：男性往往相对女性更 自信；女性创业者 也报告 更难获得风险投资融资。不到10%的风险投资资金流向女性。时机也很重要。建立一个价值十亿美元的企业需要数年的不懈努力。如果你想要有一个家庭并偶尔见到他们，平衡每周80到100小时的工作是很困难的，这在传统上更是女性而非男性的关注点。

重要的是不要忽视我们所谈论的只是全球人口的一小部分。对于大多数女性来说，经济平等有所改善。在收入最高的前千分之一的女性比例——这是收入而非财富的衡量——自1970年代以来增加了六倍。而女性几乎占据了不那么富裕但仍然非常舒适的前1%的近一半。

尽管正如弗洛伊德和奥利弗所指出的，顶层的差距更值得注意：“财富集中在少数人手中本身就是令人不安的，”他们写道。“这些人几乎全是男性，这使得情况更加糟糕。”