一位顶级招聘官与MBA分享获得工作的秘诀 - 彭博社

在商业中，行业之间的界限已经模糊，数字趋势更快地改变市场，全球公司越来越多地面临新的机会和竞争对手。因此，公司必须不断改变他们的战略。

最近的MBA毕业生应该熟悉这些概念，并准备好应对它们。作为一名积极招聘MBA的人，这就是我所寻找的证明他们能够做到这一点的证据。

他们利用变化。 信息技术曾经是MBA课程的一个专业部分，现在对每个角色都是必不可少的。许多公司正在努力适应数字和市场转型下的商业模式，他们希望商学院的毕业生能够提供帮助。

一个个人例子说明这种融合如何影响我的角色是 LinkedIn 的引入。我并不是这个招聘工具的早期采用者，但一旦我理解了它的价值，我开始依赖它：它提供了更广泛的候选人池，让我高效沟通，甚至显示共同的联系。

他们重新定义全球思维。 传统的地理市场正在让位于更复杂的细分市场。例如，针对中国内陆较小城市的市场策略与接触东海岸城市的策略完全不同。同时，具有共同特征的消费者群体跨越国界，这进一步复杂化了市场营销工作。新的MBA毕业生必须不被对国际思维更细致入微的需求所压倒。

许多MBA项目现在要求学生在项目期间花部分时间在国外，这可以帮助提高全球劳动力的敏感性和文化意识。我在申请者中寻找这样的经历。如果他们无法完成全球任务，他们至少必须表现出对全球格局的兴趣和知识。

他们不断学习。 在你的领域保持最新是必须的。如果你的雇主提供继续教育和培训机会，请利用这些机会。如果这不可能，考虑跟随某人、追求外部实习和实习，或注册大规模开放在线课程（MOOC）。

我重视知识好奇心。追求培训项目或其他教育机会的申请者表明他们致力于学习新技能并作为专业人士成长。

他们找到了导师并建立了网络。 这是商业世界中一些最古老和最好的建议：无论你是20岁还是在职业生涯中已经20年，你都需要一个个人董事会——那些会帮助你开辟道路并让你负责的人。建立和维护一个强大而有意义的客户、同事和行业联系网络同样重要。建立这些关系的一个好方法是加入专业组织并参与讨论、论坛和活动。

多年前我从商学院毕业时遵循了这个建议。我通过校园招聘找到了第一份工作，然后加入了几个网络小组和专业组织。我发现最初加入广泛的组织是有帮助的——包括关注资本市场、女性在商业中的角色以及介于两者之间的所有组织——在我对自己想要专攻的领域有更清晰的认识后，再缩小我的参与范围。

他们知道自己想要什么。 规划你希望职业发展的方向是确保你实现目标的唯一方法。不过，你应该保持灵活。许多路径可以通向同一个地方，其他因素，例如成为父母或照顾年迈的亲人，可能会迫使你调整计划。

你的职业生涯可能会经历许多曲折，但它应该讲述一个完整的故事，并引导你到一个明确的目的地——一个你渴望并认为最适合你职业和个人生活的地方。