在线课程能修复沙特阿拉伯破碎的劳动市场吗？ - 彭博社

沙特阿拉伯的劳动市场存在许多问题。那里的大多数女性更喜欢在一个全女性环境中工作，但这样的环境并不多。根据国际货币基金组织的数据显示，沙特公民在高薪、舒适的公共部门就业占三分之二，但在更具活力的私营部门就业仅占五分之一（PDF）。教育水平相当高，但工人们学习的内容却是错误的——他们缺乏雇主所需的技能。

大规模开放在线课程来救援：大规模开放在线课程无法解决沙特劳动市场的所有问题，但它们可以帮助解决其中一个问题——技能不匹配。周二，沙特阿拉伯与EdX（由哈佛大学和麻省理工学院共同创办的在线教育项目）宣布他们将合作“弥合沙特阿拉伯及整个阿拉伯世界教育与就业之间的差距”。

该项目的目标是沙特女性、青年、残疾人以及农村社区的公民，他们都面临着高失业率。现有的EdX材料将被翻译成阿拉伯语，并将创建新的阿拉伯语材料。新闻稿引用了劳动部长阿德尔·本·穆罕默德·法基赫的话，称这一倡议是“一个重要的转折点”。

我与EdX的首席执行官阿南特·阿加瓦尔进行了交谈，该公司总部位于马萨诸塞州剑桥市。他表示，他预计对雇主最需要的科目会有强烈的兴趣，包括创新、创业、全球化、制造业和计算机科学。“存在巨大的技能差距，”阿加瓦尔说。“我们的想法是让人们在许多领域提升技能。”

下面的图表来自牛津战略咨询，基于对沙特女性的调查，显示了EdX和沙特人试图弥补的差距。“艺术和文凭毕业生的占多数意味着许多沙特女性缺乏技术职业的基础，”报告中说。数据：牛津战略咨询

这不仅仅是女性的问题。根据 一篇文章 在 沙特公报 2012年，沙特阿拉伯“令人瞩目的41.7%”的学生主修教育，而科学和工程仅占14.8%。这就是EdX可以发挥作用的地方。