开放式办公室的崛起 - 彭博社

摄影：Arcaid Images/Gallery Stock在今年的《立方体》中，Nikil Saval 描绘了现代开放办公室计划的兴起。

1958年：不再有墙壁 德国兄弟沃尔夫冈和埃伯哈德·施内尔提出了办公景观（“办公室景观”）概念。它用自由形式、灵活的桌子、一个公共休息室和几个移动隔断取代了私人办公室。

1967年：开放 杜邦是第一家意识到灵活办公室是更便宜办公室的美国公司。但开放式布局并不能消音电话和打字机，“一些对工作表现至关重要的价值观被丢失了。”

1968年：第一个隔间 罗伯特·普罗普斯特，家具公司Herman Miller的研究员，创造了行动办公室II。它有三面可移动、可拆卸的墙壁，呈钝角排列，配有坐立两用的桌子和用于装饰的图钉。

1980年代：小隔间 工人们被困在“六个一组”的隔间农场中。到1990年代，隔间的面积缩小了多达50%；到2006年，平均面积为75平方英尺。“人们不禁想，美国浴室的奢华增长在多大程度上是对隔间缩小的反应。”

1993年：虚拟失败 洛杉矶广告公司Chiat/Day取消了墙壁、桌子和隔间。相反，工人们被发放手机和笔记本电脑，被告知要在会议室一起工作。实验失败：员工们停止出现。

2005：你被困在这里 谷歌在加利福尼亚州山景城设定了硅谷的标准，员工在会议室、安静的图书馆和帐篷之间移动。这种灵活性，加上食物和设施，阻止他们离开。

2014：办公室告别派对 根据一项Intuit研究，“临时工”——自由职业者、临时工等——将很快占到劳动力的40%。萨瓦尔表示，隔间、角落办公室和白领工作可能很快会消失。