大多数星巴克员工希望获得大学资助的员工想要商业学位 - 彭博社

星巴克 将帮助其员工支付亚利桑那州立大学的在线教育费用，该公司 周一 宣布。ASU的商学院已经努力扩展其在线课程，以满足这家咖啡公司的未来管理者的需求。

亚利桑那州立大学的 W.P. 凯瑞商学院 将于今年秋季开始提供在线商业学士学位，专注于零售管理。该学位是专门为星巴克员工引入的，但并不限于此，凯瑞的院长艾米·希尔曼说。她表示，学校还将开发全球物流、全球领导力和可持续性等商业项目的在线版本，以满足星巴克员工的需求。

希尔曼表示，大多数星巴克员工在调查和焦点小组中告诉公司，他们希望主修商业。该企业倡议可能会使数千名咖啡师和其他星巴克员工加入W.P. 凯瑞已经庞大的 10,619名学生的群体。

星巴克将为大多数员工的最后两年大学学费提供支付，并部分补贴ASU在线学位项目的前两年学费。无论学生是否继续在星巴克工作，他们都能获得教育报销，这使星巴克与许多只在员工在公司工作特定时间后才提供学费福利的公司有所不同。“他们在[企业赞助教育]方面确实处于领先地位，尤其是在一个没有典型福利的行业中，”希尔曼说。

希尔曼表示，学校将帮助员工在晋升到公司更高级职位或跳槽到其他组织之前发展商业技能。在新的零售管理专业中，学生将学习品牌完整性、客户服务和库存管理等主题，根据提供给彭博商业周刊的项目描述。

根据美国教育部的数据，2012年秋季，约8%的亚利桑那州立大学本科生完全在线学习，或4,992名学生。将预计的15,000名星巴克员工加入注册人数将使获得在线学士学位的学生人数增加四倍，而该校已经是全国最大的公立大学。

根据教育部的数据，亚利桑那州立大学大约一半的学生至少上了一门在线课程。根据新美国基金会的报告，该大学已成为“下一代大学”的典范，该报告赞扬了坦佩（亚利桑那州）学校在不牺牲质量或录取标准的情况下提供广泛大学入学机会的能力。

为了满足潜在学生的需求，希尔曼表示，学校已经开始为该项目招聘教授和讲师。这需要学校进行大量投资，从而抑制了潜在的财务收益。“这肯定会增加入学人数，入学人数的增加会带来学费收入的增加，但这也有资源方面的影响，”她说。“这对我们在财务上不会是特别的好处。”