萨莉·克劳切克投资女性领导者的基金面临有限选择 - 彭博社

萨莉·克劳切克，85 Broads Unlimited LLC 的所有者，在芝加哥的彭博社2014年展望会议上发言摄影：丹尼尔·阿克/Bloomberg萨莉·克劳切克正在从企业性别倡导的卖方转向买方。

这位声名显赫的前银行高管正在开设一个指数基金，该基金将投资于董事会和高管团队中女性比例较高的公司。克劳切克的倡导组织，85 Broads，将更名为Ellevate，并与Pax投资工具系列合作开展这一新事业。这是一种促使公司将更多女性推向权力职位的方式，并且押注于高层性别平衡能够带来更明智的战略决策——这一论点得到了研究的支持。

Pax还为希望支持社会和环境事业的投资者提供投资工具，表示这是首个专注于女性领导力的基金。克劳切克的招募说明书指出，她将投资于全球范围内的公司，这很好，因为美国的选择相对较少。

根据对彭博数据的分析，在标准普尔500指数中，只有36家公司在董事会中有超过三名女性。只有五家公司有超过四名女性董事：雅芳产品、宝洁、KeyCorp、坎贝尔汤和雅诗兰黛。

从数量上看，雅诗兰黛及其七位女性董事在董事会中似乎是一个明显的领导者，并且可能是克劳切克的“买入”对象。在股份方面，雅芳位居首位：其10名董事中有一半是女性。

在标准普尔500指数中，有33家公司没有女性董事，因此不会引起克劳切克的关注。该组包括安德玛，这是一家目前致力于赢得更多女性客户的公司。

如果克劳切克专注于女性高管，她会有更多选择，但也不多。标准普尔500指数中只有10家公司拥有超过四名女性高管，包括奈飞、蒙德利兹国际和卡夫食品。Zoetis和诺德斯特龙，每家公司在高层中有六名女性，是这一指标中表现最好的。

没有女性领导的大型公司的数量要大得多：美国最大的127家上市公司未能通过这一测试，包括康卡斯特、墨西哥卷饼餐厅和达美航空。

具有讽刺意味的是，花旗集团，克劳切克在其职业生涯中大部分时间都在这里工作，可能无法进入她的新基金。在克劳切克时代后的14名高管中，只有两名是女性：美国消费银行的负责人简·弗雷泽和花旗银行N.A.的首席执行官芭芭拉·德索尔。两人都在今年春季获得晋升。