更多制造业职位转向MBA毕业生 - 彭博社

摄影：Monty Rakusen/Getty Images如果新获得MBA学位的人想要快速就业和薪资提升，他们可能需要将自己的期望转向工厂车间，而不是交易大厅。

周三，研究生管理招生委员会发布的一项针对全球3000多名研究生商学院学生的调查显示，寻求制造业和医疗保健行业工作的毕业生在今年春季最有可能获得早期工作机会。虽然医疗保健行业的繁荣已被广泛记录，但对制造业商业领袖日益增长的需求则描绘了一幅MBA们刚刚开始看到的复苏故事。

只有少数MBA在寻找制造业和医疗保健行业的工作，但那些这样做的人更有可能在学年初获得工作。在这两个行业中，74%的寻求工作的毕业生找到了工作，而只有57%的金融和会计专业的毕业生在这些领域找到了工作。

根据报告，进入制造业的学生更有可能是转行进入该行业，而不是在该行业有先前经验，这显示出该领域在商学院的影响力日益增长。

寻找制造业工作的MBA人数较少（7%）将进入一个近年来被忽视并陷入误解的领域，罗切斯特大学的职业管理与企业参与助理院长Karen Dowd表示。西蒙商学院。

“在制造业公司衰退期间，咨询公司和投资银行率先将学生视为明星运动员，”道德说。“当学生了解到制造公司已经改变并且现在更加高科技时，[公司]可以在有趣的工作和福利方面挑战更多的咨询公司和投资银行。”

罗切斯特去年进入制造业工作的学生人数增加了3个百分点。她说，制造公司正在招聘更多的MBA，因为他们希望雇佣更多的数据挖掘高手。上个月发布的一份报告显示，87%的制造公司预计今年会雇佣MBA，超过医疗保健以外的任何行业。

根据报告，进入制造管理职位的毕业生预计薪资中位数将增加91%，这在各行业中排名第三。道德说，这些工作也比艰苦的金融工作有更短的工作时间。

这项工作也变得更加有趣。制造决策者的MBA现在需要权衡是否将工作从海外带回以及如何利用较低的能源成本，制造业联盟的主席斯科特·N·保罗说。这使得该行业更具吸引力，尤其是在该行业在十年前失去了300万个工作岗位后，现在才开始看到稳定增长。

“从1998年到2009年，制造业的趋势几乎完全是缩减规模，”保罗说。“制造业必须比10年前更令人兴奋。”

制造公司仍然无法吸引大多数MBA毕业生离开金融或咨询等行业。在范德比尔特的欧文研究生管理学院，2013年只有1%的毕业生进入了制造业。

毕业生有太多其他选择，不愿意给制造公司一个机会，欧文职业管理中心的董事总经理里德·麦克纳马拉说，”科技公司IPO的疯狂估值，以及非常强劲的MBA市场。”

大多数MBA毕业生都找到了工作。根据报告，今年约57%的美国MBA毕业生获得了早期工作邀请，略低于去年的60%，但高于四年前的33%。调查是在2月和3月进行的，因此MBA的就业机会在招聘季节深入时也会改善。

商学院应该更好地教育MBA学生，让他们知道自己在可能未曾考虑过的领域有选择，西蒙的道德说。但制造公司只有在口碑传播后，才会成为MBA候选人的顶级吸引力。

“这对[制造公司]来说是个挑战。帮助他们的将是不同学校两到三年的积极进展，”她说。当校友们说，“我在咨询公司度过了夏天，然后我收到了制造公司的全职工作邀请。这里是我快乐的原因。”时，制造业对学生来说会显得更有吸引力。”