外国公司在柬埔寨最低工资政治中占据主导地位 - 彭博社

示威者在听取了关于去年一月在柬埔寨金边发生的服装工人与安全部队之间暴力冲突中被捕的23人的判决后，走近金边市法院摄影：Omar Havana/Getty Images公司通常不希望被视为对其运营所在国施加压力。他们可能会指出他们的需求，参加会议讨论他们的担忧，并对任何变化的迹象表示支持。但当然，他们确实拥有相当大的权力。

考虑一下最近在柬埔寨发生的事件，纺织行业已成为该国最大的雇主。

为了要求提高最低工资（每月160美元）的罢工在一月份以暴力结束，至少五人死亡。二十三名工人和劳工活动家因煽动暴力而被捕。

“我们可以看到这里频繁的工业冲突，”一位H&M代表在《柬埔寨日报中说。 “我们需要一个可预测和稳定的采购国。”在春季，Levi Strauss因担心更多麻烦和更多干扰而减少了对柬埔寨的订单，《华尔街日报》报道。

H&M、Levi、Gap和其他公司本周在金边与政府官员会面，讨论他们对政治动荡的担忧。之后，Levi的发言人Amber McCasland表示该公司支持政府的努力，“这应该尽快导致新最低工资的宣布。”

周五，柬埔寨高等法院判定工人和活动家有罪—然后给予他们缓刑并释放了他们。“今天的判决显然与政治局势和大品牌的压力有关，”权利组织Licadho的Am Sam Sath说。

所以也许下一个消息将是，正如Levi发言人所建议的，增加大约70万名服装工人的最低工资。