温哥华欢迎受到美国工作签证限制的科技公司 - 彭博社

插图：Tracy Ma在温哥华市中心，建筑工人正在为两座办公大楼安装玻璃外立面。其中一座将成为 微软 的工程中心，另一座则是 亚马逊 的。 脸书、 Salesforce.com 和一些名字不太熟悉的初创公司也在这座城市落户。除了便利的时区和美丽的景色，温哥华还为美国科技公司提供了世界级的人才、较低的薪资和较少的移民麻烦。

每年，美国政府会发放多达85,000个H-1B签证给高技能工人。在过去两年中，申请人数众多，以至于在五天后停止接受申请并举行抽签。公司在四月份申请了大约172,500个签证，这意味着至少有87,500名工程师、开发人员和其他人无法在美国找到工作。根据不列颠哥伦比亚省HR Tech Group的指导委员会成员Jen Geddes的说法，加拿大欢迎任何有工作邀请的高技能工人，科技工作者的薪资比美国低约10%到15%。

微软副总法律顾问Karen Jones表示，她的公司申请了大约两倍于2015年获得的750个H-1B签证。“美国的法律显然无法满足我们的需求，”她说。“我们必须寻找其他地方。”微软在2007年在温哥华开设了一个小办公室，当时美国的签证申请首次迅速超过了国会的限制。本月，该公司宣布计划将其在温哥华的约300名员工的办公室规模扩大一倍多，视频游戏一直是该办公室的重点。在那里，微软将从世界各地招聘和培训400名软件开发人员，参与移动和云项目。Jones表示，微软选择在温哥华扩张“并不是纯粹出于移民目的，但移民确实是一个因素。”

去年，随着薪资和招聘从经济衰退后的低迷中反弹，其他公司开始在边界北部寻找人才。亚马逊在温哥华有一个小型办事处，签署了一份租约，面积可达156,000平方英尺，足够容纳1,000名员工。该公司在其网站上发布了超过100个温哥华的职位空缺——它表示，这得益于该市的人才库和与西雅图的接近。

Salesforce将其温哥华业务迁入了位于Gastown的17,500平方英尺的空间，这是该市相当于旧金山创业密集的使命区。去年，Twitter在职位发布中称其为“全球卓越中心”而面试候选人。Facebook在去年五月开设了一个临时的温哥华办公室，以培训多达150名新聘开发人员，等待美国签证。该公司继续招聘最近的毕业生在这里工作。根据LinkedIn的资料，Facebook在温哥华的招聘人员来自贝尔格莱德、新德里、圣保罗和上海（以及加拿大）。不同公司的招聘组合各不相同。

即使在加拿大的签证规则较为宽松的情况下，美国公司仍在争相招聘他们所需的技术人才。“我和亚马逊的招聘人员谈过，他告诉我，‘我在电话上给人们提供报价，然后就沉默，然后他们接受了，’”温哥华的天使投资公司Full Stack的创始人兼管理合伙人Boris Mann说。“在其他地方是不会发生这样的事情。”亚马逊表示，它在各地竞争人才，包括温哥华。

酱汁实验室是一家位于旧金山的初创公司，制作开发者用来测试他们的网页和移动应用程序是否正常工作的工具，在温哥华雇佣了20名工程师中的三名，并正在寻找第四名。该公司的工程副总裁亚当·克里斯蒂安表示，他在与旧金山的大公司竞争工程师方面遇到了困难。他说：“我们在温哥华发现了一群非常优秀的人才，他们愿意接受合理的工资。这是一个讲英语的地方，飞行时间很短（从旧金山飞过来只需两个小时）。”克里斯蒂安表示，他的加拿大员工对搬到硅谷并不感兴趣。“他们真的非常加拿大，”他笑着说。在城市的一个下午，两名酱汁实验室的开发者正在会议室工作，偶尔抬头看墙上投影的冰球比赛。

曼恩表示，他希望工程师的涌入能为温哥华带来更多渴望建立公司的技术人才，而不仅仅是在外国公司的前哨工作。“其中一些人会因为厌倦在大公司工作而离开，”他说。

曼恩和其他温哥华的技术专业人士质疑美国公司是否完全接受当地开发者紧密团结的社区：当Facebook去年举办一些讲座和黑客马拉松时，它要求访客签署一份一般的保密协议，禁止讨论该事件。（Facebook表示，这些协议在其所有办公室都是标准的。）亚马逊工程师克里夫·哈默施密特说：“这让人有点反感。”他为大约3000名软件开发者运营一个网络小组，技术公司定期赞助他小组的会议，其成员来自大多数受欢迎的雇主，但他说，Twitter的温哥华办公室却“完全沉默”。“我没有看到他们的任何消息。”开发软件的初创公司Brewhouse的首席执行官卡尔维尔·桑杜表示：“这就是担忧：如果大公司没有引起轰动，他们只是为了签证而这样做吗？”Twitter拒绝发表评论。

尽管美国公司在温哥华支付的工资低于他们在美国支付的工资，但他们仍然提供比许多当地公司能够负担的工资要高。“我们更专注于创业公司的文化，”Mobify的联合创始人兼首席执行官Igor Faletski说。Mobify是一家位于温哥华的80人公司，帮助重新设计智能手机的电子商务网站。Mobify每天举办健身和瑜伽课程，最近还与加拿大社交媒体平台HootSuite的员工进行了一场魁地奇比赛，HootSuite已筹集近1.9亿美元的资金，并承诺留在温哥华。

亚马逊和微软扩展的温哥华办公室至少要一年后才能开业，而且国会提高外国工人配额的可能性仍然渺茫。美国政策制定者普遍认为，今年夏天是通过移民改革的最佳机会。“我们离中期选举越近，这里完成事情就越困难，”奥巴马总统在5月13日说。选举后，总统竞选将开始，这使得国会采取行动的可能性更小。