苹果、谷歌与硅谷招聘阴谋的傲慢 - 彭博社

史蒂夫·乔布斯似乎并不是一个表情符号的爱好者，但历史将表明，至少在某个时刻，当言语无法传达他的喜悦时，他 resorted to one. 这是2007年3月，乔布斯收到了来自埃里克·施密特的电子邮件，当时施密特是 谷歌 的首席执行官，也是 苹果 的董事会成员。施密特想让乔布斯知道，谷歌将在“一个小时内”解雇一名敢于联系苹果员工的招聘人员，这违反了两家公司之间的“禁止联系”政策。施密特恳求道歉，并补充道：“如果这种情况再次发生，请立即告诉我，我们会处理。谢谢！！埃里克。”

乔布斯将施密特的恳求电子邮件转发给了一名苹果下属。他的附言全文为：“:)”。

这些重要的材料——还有很多更多——来自于最近解决的硅谷招聘反垄断案件的庞大法庭记录。4月24日，苹果、谷歌、英特尔 和 Adobe Systems 在一项代表超过64,000名程序员和工程师提起的集体诉讼中举白旗，这些人指控这些公司串通不去挖掘彼此的劳动力，以抑制竞争和压低工资。

这些科技贵族在2005年至2009年间秘密签署了一系列不招聘协议，怀疑他们所做的事情并不完全合规。施密特曾指示一名初级执行官“口头”传播这些协议，因为他解释说：“我不想留下可以让我们以后被起诉的纸质记录。”但他们为什么认为自己可以逃脱惩罚？而现在他们已经被曝光，这一事件告诉我们关于建立在相对高薪但显然被剥削的数字人才农奴劳动上的企业文化的本质是什么？

“如果你雇佣了这些人中的任何一个，”史蒂夫·乔布斯对谢尔盖·布林说，“那就意味着战争”

第一个需要强调的要点是，乔布斯、施密特等人确实在某种程度上逃脱了惩罚。苹果、谷歌、英特尔和Adobe同意支付的3.24亿美元大约占他们最近一个季度总收入的0.4%。在案件的早期阶段，另外三名被告——Intuit、皮克斯和卢卡斯影业——仅以2000万美元的代价摆脱了麻烦。将这两个和解金额合并，减去一些可观的律师费用，剩下的部分分给个人原告，每人最终得到几千美元。（这并不是说所谓的受害者一直在挨饿；尽管他们的雇主阻碍了工作流动性，许多人仍然收入六位数。）

此外，被告在新雇佣方面不太可能遭受任何持久的污名。老板们敢于尝试这种把戏的一个原因是，苹果和谷歌尤其是美国数字和营销精英的梦想工厂。人们愿意免费在这些地方工作——在某种程度上，这使得剥削变得更加严重。“这令人震惊，主要是因为我从未听说过一个行业范围内的双边协议来压制人才竞争，”前华盛顿科技行业游说者和克林顿白宫助手杰夫·康诺顿说。

没有人比乔布斯更了解硅谷在现代精英想象中所占据的地位。也没有人能与他在自我尊重方面相提并论。在2005年，他陶醉于自己心爱的苹果的复兴；不久后，他将为失去关键人员而感到焦虑。他的iPhone将帮助引发科技经济在互联网泡沫破裂后的复兴，但社交网络的繁荣将激发有前途的年轻员工的好奇心。

乔布斯的直接关注是谷歌。2005年2月，他要求搜索引擎巨头的联合创始人谢尔盖·布林指示他的团队停止从苹果公司招募。“如果你雇佣了这些人中的任何一个，那就意味着战争，”乔布斯根据布林在法庭记录中的说法告诉布林。苹果的联合创始人无法为自己发声，因为他在2011年10月因癌症去世，享年56岁，但布林的版本听起来像是经典的乔布斯。

谷歌的谄媚反映了乔布斯几乎不可思议的影响力和行业对企业交叉渗透的偏好。被指控参与无招聘阴谋的公司共享董事和高级顾问。谷歌和苹果有两个共同的董事：施密特和当时的基因科技首席执行官阿特·莱文森。布林和谷歌的另一位联合创始人拉里·佩奇将乔布斯视为导师，定期与他一起进行冥想散步。在此期间，苹果的iPhone将用户引导到谷歌的地图和搜索服务。

照片由保罗·萨库马/AP照片提供

反垄断法庭文件显示，谷歌和苹果还有另一个共同点：对 脸书的恐惧，这是最新吸引顶级管理者和程序员的磁石。在一次证词中，施密特担心谷歌高管谢丽尔·桑德伯格在2008年3月跳槽成为社交网络公司的首席运营官。“谢丽尔，”施密特回忆道，“建立了我们的招聘组织，是一位优秀的招聘者，当她转到脸书时，许多人离开谷歌去为她工作，他们认为那是晋升。”

科技行业“不能自定规则。我们都遵循相同的规则”

在她自己的审前证词中，桑德伯格表示，她以前的谷歌同事试图说服她加入不招聘的秘密集团。值得称赞的是，她拒绝了。Facebook并未被列为本案的被告。桑德伯格没有回应评论请求。

最初的苹果-谷歌协议扩展为“一系列六项双边协议，”美国地区法官露西·科赫在3月28日的命令中观察到，拒绝了被告的简易判决请求。科赫指出，这些公司承认协议“包含几乎相同的条款，禁止每对公司积极招揽对方的任何员工。”法官强调，这种系统性策划在硅谷或其他地方都是非常不寻常的。竞争对手的首席执行官可能在俱乐部的酒会上互相点头示意。竞争者可能会避免追求对方最有价值的少数员工。在反垄断案件中，科赫表示，被告自己的专家承认“他们不知道其他公司之间曾发生过这种长期的、全员协议。”

硅谷的首席执行官们通常以对绩效和市场力量的承诺而自豪。反垄断案件揭示了另一面。“这是我们经济因权力和财富的高度集中而被腐蚀的数百个例子之一，”技术和媒体专业的私募股权公司Elevation Partners的联合创始人罗杰·麦克纳米说。

最终，这种大规模的厚颜无耻是无法掩盖的。到2009年，美国司法部察觉到了这一情况，导致了联邦调查和2011年法院批准的和解。公司没有承认错误或支付罚款，但同意不对“招募、冷拨、招聘或以其他方式竞争员工”施加限制。司法部的行动反过来又激励了私人诉讼，和解中包括公司重申他们没有做任何非法的事情。

苹果和谷歌拒绝对和解发表评论；Adobe和英特尔的发言人表示，公司和解是为了避免进一步诉讼的负担。实际上，Koh法官已发布了一系列临时裁决，暗示他们在定于5月底的审判中面临在陪审团面前败诉的真实风险——并面临更大赔偿的风险。去年十月，她允许原告将他们的索赔合并为一个集体诉讼，尽管最近一系列最高法院裁决不鼓励审判法官认证大规模诉讼。Koh在3月28日拒绝简易判决的命令表明，她将大开方便之门，接受令人尴尬的电子邮件和证言证据。在皮克斯总裁爱德华·卡特穆尔的证言中，她摘取了他声称的合作对被指控的共谋者来说是经济上合理的，因为公司之间的人才抢夺“扰乱了薪酬结构”。在英特尔首席执行官保罗·奥特林尼的电子邮件账户中，她选择了对英特尔-谷歌协议的描述：“我们之间有一个握手的‘不招募’协议。我不希望这被广泛知晓。”即使没有法律学位，人们也能理解Koh的意思：这场审判对科技巨头来说将是丑陋的。

另一方面，法官并没有采取任何措施来安抚原告，确保班级的主要成员能够避免对其人事记录的强烈公众审查。这种前景无疑影响了他们愿意以看似适中的3.24亿美元达成和解。原告的律师凯莉·德莫迪拒绝对此金额发表评论或确认。她赞扬了这项和解，并强调这构成了“对硅谷的警钟”，提醒科技行业“不能自定规则。我们都遵循相同的规则。” 科赫在反垄断案件中的角色突显了她作为硅谷商业法面孔的日益重要地位。在推动无雇佣诉讼达成解决的同时，这位45岁的法官还在主导一场全球智能手机专利战争，苹果与三星电子及其他使用谷歌安卓操作系统的设备制造商之间的主要斗争。在这两件事中，科赫身穿黑色法袍，佩戴着标志性的白色珍珠项链，展现了对复杂民事法学的深厚掌握和直言不讳的常识。

智能手机冲突始于2010年，当时乔布斯对谷歌通过安卓侵占iPhone及其封闭的iOS软件感到愤怒。在他生命的最后阶段，乔布斯告诉他的授权传记作者沃尔特·艾萨克森，他“愿意为此进行热核战争。”几年前，由于对Facebook的共同焦虑而产生的苹果-谷歌临时团结，转变为对哪家公司将在这个3400亿美元的全球手机市场中占据主导地位的对立。

谷歌甚至为三星对一些苹果的索赔提供了赔偿，称这家韩国公司的手机侵犯了苹果的专利。两年前，在科赫法官主持的第一次陪审团审判后，苹果获得了9.3亿美元的赔偿。现在，这两家公司又回到了她的法庭，陪审团准备决定苹果是否应获得额外的20亿美元。不可避免的上诉保证了，除非达成和解，否则专利诉讼将持续多年。

科赫可能非常适合担任硅谷现代的所罗门。这位双哈佛毕业生（本科和法学院）曾在美国参议院司法委员会和司法部工作，随后在麦克德莫特、威尔和埃默里律师事务所获得合伙人职位，代表科技客户。2008年，当时的加利福尼亚州共和党州长阿诺德·施瓦辛格任命她为州法官；两年后，民主党总统巴拉克·奥巴马将她提升至联邦法官。参议院一致确认了她的任命。

在引导反垄断被告达成和解的同时，科赫向智能手机的争斗者们发出了信号，表示他们也应该明智地停止诉讼斗犬，并达成某种交叉许可的休战。智能手机依赖于如此多层次的创新，以至于很难看着最终产品并绝对确定谁发明了什么。科赫在法庭上曾观察到，即使他们的律师咆哮和咬牙切齿，三星仍然是苹果的主要组件供应商之一，这种关系类似于每年数十亿美元的共依赖。

法官还开玩笑说，如果这能让苹果和三星妥协，她会让他们带着“巧克力盒子”去调解。到目前为止，调解并没有奏效。不过，值得注意的是，科赫拒绝将苹果2012年的审判胜利转化为对侵犯三星设备在美国销售的禁令，苹果表示这一目标比金钱赔偿更为重要。

人们怀疑，苹果、谷歌和三星最终会就苹果 allegedly 侵犯的知识产权的价值达成一致，而这个金额——加上大量的法律费用——将被会计师作为经营成本进行摊销。