迈克尔·格里姆代表及雇主支付黑工资的原因 - 彭博社

您可以在 彭博新闻 和 其他地方 阅读有关美国众议员迈克尔·格里姆的所有信息——这位上周因在他共同拥有和管理的曼哈顿餐厅以现金支付工人而被起诉的纽约共和党人——在 互联网上。美国政府表示，格里姆是一名前联邦调查局特工，逃避联邦和州税，并在宣誓时对现金支付撒谎。格里姆的律师伊丽莎白·凯斯 表示检察官犯有“滥用权力、扭曲事实和针对政治对手”的罪行。

除了案件的机制和政治之外，格里姆的起诉书为那些以现金支付工人的雇主的世界提供了一个窗口。这是一种显而易见的策略，让企业主报告较低的收入，限制所得税和降低工资，减少雇主对社会保障、失业保险和其他工资税的贡献。

支付现金工资的企业很难被政府追踪，国家就业法律项目的首席法律顾问凯瑟琳·鲁克尔斯豪斯说。她指出她的组织在2008年对芝加哥、洛杉矶和纽约的低工资工人进行的研究发现 93%的工人（PDF）以现金支付却没有收到详细的收入和扣除清单。

缺乏文书工作使雇主容易支付低于最低工资的工资，并给寻求工人赔偿或其他福利的员工带来了障碍，Ruckelshaus说。这也使得州和联邦监管机构难以追踪雇主如何对待工人。

国税局，另一个对追踪工人薪酬感兴趣的政府机构，也在努力识别那些在工资税上作弊的雇主。美国企业在2006年低报了 150亿美元（PDF），这是该机构发布详细估算的最后一年——这只是当年4500亿美元低报税款的一小部分。从 另一组数据（PDF）来看，国税局在截至2013年9月的年度内对工资税违规行为处以了680万罚款，但其中只有230项罚款是针对就业税欺诈的。

虽然执法行动很少，但引起国税局注意的企业主的罚款是严厉的。根据 该机构的网站，在3月，缅因州沃特维尔一家中国自助餐厅的经理因隐瞒25万美元工资被判处14个月监禁。去年8月，一家洛杉矶油漆公司的老板因隐瞒160万美元而被 判处18个月监禁。

这些案件可能与格里姆有关。检察官表示，这位立法者保留了两套账簿，并以现金支付“相当一部分”餐厅员工的工资，Healthalicious——一家位于曼哈顿上东区的“蛋白质奶昔和能量沙拉”餐厅。起诉书指控这些手段帮助格里姆少报了130万美元的总销售额，以及“数十万美元”的工资。