为了帮助学生给招聘者留下深刻印象，一所商学院减少了班级人数 - 彭博社

康奈尔大学康奈尔大学提供一些前MBA会告诉你，商学院最有价值的部分是招生过程。课程很好，网络机会也很棒，但在迎新开始时，最艰难的工作已经完成。当一位企业招聘人员查看商科学生的成绩单时，该学生在战略课程中的成绩并没有那么重要，重要的是 颁发该成绩的大学。

持这种观点的冷静现实主义者应该为康奈尔大学的核心课程最近的变化感到高兴 约翰逊研究生管理学院。从八月开始，该校将减少第一年MBA在第一学期后半段的学分课程数量——这一时期恰逢招聘高峰期。

这些变化是在为期三年的评估过程结束时提出的，该过程对学生、校友和招聘人员进行了调查。根据本月的一篇 文章，在 康奈尔商业杂志，这是一本由学生主办的出版物，“许多学生和校友抱怨在重实习招聘季节的课程负担，许多招聘人员[评论]约翰逊的学生在面试中准备不足。”

该出版物还报道，约翰逊将把其批判性和战略思维课程移回秋季学期，以便让一年级学生更好地回答面试问题。此外，核心课程将在每学期的前两周和最后两周不进行，以便给学生更多时间专注于招聘和期末项目。

约翰逊也在对其课程进行与招聘无关的调整。学校将在第一学期开始时增加为期一周的领导力练习，以及其他增强领导力培训的努力，并在统计教学中增加对数据建模和分析的重视。

这些变化将针对2016届的学生推出，MBA项目副院长道格·斯泰曼表示。没有理由让被录取的充满活力的学生不现在就开始准备实习面试。