美国城市中大学毕业生与其他人最为隔离的地方 - 彭博社
Richard Florida
美联社这是一个后工业经济需要有才华和受过教育的工人——或者用经济术语来说，就是那些拥有高人力资本水平的人。而且，正如我之前的研究所表明的，吸引聪明人的最好方式就是其他聪明人，他们集中在城市中心，增强创新、创业精神和经济增长。
城市主义者和经济学家一致认为，这种人力资本的聚集是经济增长的基本动力。然而，它的反面是地理排序——有才华和受过教育的人倾向于在某些地方比其他地方更集中。在*《大西洋月刊》*上，我称这种倾向为“手段迁移”；比尔·比肖称之为“大排序。”
彭博社城市实验室AOC 提议 300 亿美元的社会住房管理局纽约市交通系统计划为大中央车站和地铁进行 654 亿美元的升级休斯顿地区的火灾是由 SUV 事故引起的，官员表示纽约市将举办“老鼠峰会”，市长表示他的政策遏制了害虫但是这种人才排序在 大都市 中进行到什么程度？任何给定大都市地区中，受教育程度最高的公民与其他人口在他们自己的独占区域中生活的程度如何？
为了探讨这个问题，我的 马丁繁荣研究所 (MPI) 同事 Charlotta Mellander 计算了美国 350 多个大都市中超过 70,000 个 人口普查区的高学历人群的地理隔离情况。使用人力资本的传统代理指标，即拥有学士学位或更高学位的成年人比例，她测量了他们在大都市区内各个区的隔离情况。Mellander 使用了一个由社会学家 Douglas Massey 和 Nancy Denton 开发的 不相似指数，该指数比较了选定人群与该地点所有其他人群的分布（该指数范围从 0 到 1，0 表示没有隔离，1 表示完全隔离）。MPI 的 Zara Matheson 绘制了这些数据的地图。
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下面的地图显示了美国大都市中高学历人群的隔离情况。深蓝色区域是大学毕业生最为隔离的大都市；浅蓝色大都市是相对中等隔离的地方；绿色区域显示的是相对较少隔离的大都市；黄色则反映了大学毕业生与其他人群更为融合的大都市。
大学毕业生在东海岸、南部、中西部和德克萨斯州，以及从加利福尼亚到华盛顿的太平洋沿岸大都市中最为隔离。大型大都市往往位于前两个五分位，而底部五分位主要由较小的大都市组成，尤其是那些位于人口稀少州（如蒙大拿州和北达科他州）的城市。
下面的表格显示了十个大型大都市（人口超过一百万）中高学历人群与其他群体隔离程度最高和最低的城市。
| 大学毕业生最为隔离的大型大都市 |
|---|
| 排名 |
| 1 |
| 2 |
| 3 |
| 4 |
| 5 |
| 6 |
| 7 |
| 8 |
| 9 |
| 10 |
大学毕业生最为隔离的城市主要位于阳光带和旧南方，其中阿拉巴马州的伯明翰和德克萨斯州的休斯顿位居榜首。其余前十名包括洛杉矶、哥伦布、孟菲斯、圣安东尼奥、路易斯维尔、达拉斯、夏洛特和芝加哥。
以知识为基础的城市在大型城市的排名中相对靠后。华盛顿特区排名第17（整体第45），旧金山第18（整体第49），纽约第19（整体第51），圣荷西第23（整体第55），西雅图第28（整体第64），波士顿第33（整体第86）。
当我们观察350多个美国城市的模式时，一些小型和中型城市，尤其是大学城，名列前茅。宾夕法尼亚州的州立学院（宾州州立大学所在地）是全国人力资本隔离水平最高的城市。加利福尼亚州的萨利纳斯排名第二；新泽西州的特伦顿-尤因（包括普林斯顿大学）排名第三；印第安纳州的布loomington（印第安纳大学布loomington校区所在地）排名第四；德克萨斯州的布赖恩-大学城（德克萨斯农工大学）排名第五。阿拉巴马州的伯明翰降至第六；休斯顿排名第七；洛杉矶第八；俄亥俄州的哥伦布（俄亥俄州立大学）降至第九。弗吉尼亚州的布莱克斯堡（维吉尼亚理工大学）现在整体排名第十。
在大学城如达勒姆-教堂山（北卡罗来纳大学和杜克大学）、图森（亚利桑那大学）、塔拉哈西（佛罗里达州立大学）、盖恩斯维尔（佛罗里达大学）、摩根敦（西弗吉尼亚大学）、雅典（乔治亚大学）和阿拉巴马州的奥本（奥本大学）中，受过良好教育的人群也高度隔离。在这些地方，经济在教授、医生、研究人员和行政人员与提供大学基本服务的工人之间明显分化。
| 大学毕业生最不隔离的大城市 |
|---|
| 排名 |
| 51 |
| 50 |
| 49 |
| 48 |
| 47 |
| 46 |
| 45 |
| 44 |
| 43 |
| 42 |
相反，受教育程度较高的人群最不隔离的大城市包括奥兰多、坦帕、迈阿密和拉斯维加斯（阳光带），以及普罗维登斯、哈特福德、明尼阿波利斯-圣保罗、罗切斯特和布法罗（寒带）。
也就是说，大多数大城市的人力资本隔离水平相对较高。大约有170个较小和中等规模的大城市的人力资本隔离水平低于最不隔离的大城市。
美国人力资本隔离水平最低的大城市都是较小的地方，比如犹他州的圣乔治，它的人力资本隔离水平是所有城市中最低的。圣乔治之后是爱达荷州的刘易斯顿、德克萨斯州的谢尔曼、威斯康星州的丰杜拉克、肯塔基州的伊丽莎白镇、明尼苏达州的曼卡托、蒙大拿州的大瀑布、密苏里州的乔普林和马萨诸塞州的巴恩斯特布尔。
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那么，是什么将教育程度低的地方与大学毕业生倾向于分开居住的地方区分开来？哪些因素与高学历人群的地理隔离相关？
为了探讨这个问题，梅兰德进行了一个基本的相关性分析，将我们的人力资本隔离指标与一些主要的经济、社会和人口特征进行比较。像往常一样，我指出相关性并不等于因果关系，仅仅指向变量之间的关联。
大学毕业生在大型、密集的城市中最为隔离。尽管在像州立大学和大学站这样的小型大学城中存在城镇与学术界之间的差异，但高学历人群的隔离在更大、更密集的城市中更为明显。大学毕业生的地理隔离与人口规模密切相关（.54），与密度的相关性则较为温和（.39）。这些地方往往有更高水平的城市更新和更多高端社区，使得技能较低的工人被排除在外，从而将更有技能（和薪水更高）的人集中在自己的区域内。
大学毕业生的地理隔离在更富裕的地区更为明显，这些地区有显著的高科技产业。它与两个区域发展指标相关——平均工资（.34）和人均经济产出（.35），尽管与人均收入（.15）的相关性要低得多。高学历人群的隔离与高科技产业的集中（.50）更为密切相关，这些产业聚集在拥有高学历人才的地方。科技公司也往往为受过良好教育的工人提供高薪工作，因此与进一步隔离的关联并不令人惊讶。
收入不平等解释了隔离变化的约三分之一。高学历家庭的地理隔离反映了长期存在的种族分裂。在黑人（.34）、拉丁裔（.25）和亚裔（.24）人口比例较大的城市中，高学历人群的隔离程度更高，而在白人比例较大的地区则较低（负相关性更大，达到-.45）。
拥有更高学历的大学毕业生的隔离程度较大的城市通常也伴随着更高的经济不平等，这种情况比我们在本系列中考察的其他类型的隔离更为明显。人力资本隔离与工资不平等（.55）和收入不平等（.55）密切相关。更具体地说，梅兰德发现，收入不平等大约解释了高学历人群在城市间隔离变化的三分之一，这一结论是通过简单的回归分析得出的。
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教育是一个人可以拥有的最重要的经济资产。当孩子们在拥有良好学校、低辍学率、丰富书籍以及图书馆和博物馆可及的地区长大时，他们的流动机会更多。相反，当孩子们在学校过于拥挤且资金不足、辍学率较高以及缺乏图书馆和其他文化机构的社区中长大时，他们更有可能陷入长期集中劣势的循环。
我下一篇文章是本系列的最后一篇，将讨论美国知识、专业和创意工作者的地理隔离。
顶部图片：AP照片/斯图·米尔恩