麦当劳员工将工资盗窃指控提交法庭 - 彭博社

来自 麦当劳 连锁店的工人本周在密歇根州、纽约和加利福尼亚州对这家快餐巨头提起了七起诉讼，指控其工资盗窃。这些诉讼由代表23名原告的律师提起，但案件是代表数千名员工的集体诉讼。根据原告的说法，麦当劳通过强迫员工在非工作时间工作、减少工时记录以及不支付加班费等做法，系统性地盗取工资。

加利福尼亚州的诉讼指控麦当劳未能支付员工所有工作时间的工资，篡改工资记录，并未允许法定休息。“我们发现了几种非法方案，但它们都有一个共同的目的——通过从麦当劳工人那里盗取工资来降低劳动成本，”提起加利福尼亚诉讼的律师迈克尔·鲁宾在一份声明中表示。

密歇根州的诉讼指控该公司及一名当地特许经营商强迫工人“在餐厅无薪闲置，以此作为降低劳动成本的努力的一部分，”彭博社 报道。

纽约的 工人指控麦当劳未支付他们所有工作时间的工资，并未报销如清洗制服等商业费用，违反了《公平劳动标准法》和纽约劳动法。

每起诉讼都要求工人获得所声称的未支付工资，以及因涉嫌非法商业行为而获得的赔偿损失和追回的利润。

据麦当劳全球外部传播副总裁海迪·巴克·萨·谢赫姆（Heidi Barker Sa Shekhem）透露，麦当劳正在审查诉讼中的指控。“麦当劳及我们的独立特许经营商致力于对这些指控进行全面调查，并将根据各自组织的情况采取必要的行动，”她说。

正如我们之前报道的，麦当劳美国的工人在薪资水平的底部挣扎。估计他们在2007年至2011年期间获得了低工资工作中最多的公共援助——大约每年12亿美元。