有线电视公司的多尔对多兰的挑战面临法律挑战 - 彭博社

首席执行官詹姆斯·多兰在纽约摄影：马克·伦尼汉/AP照片当公司决定支付给其高管多少薪酬时，他们通常会查看类似公司的高管薪酬。上周由一位有线电视系统的股东提起的诉讼声称，该公司在这方面做得非常糟糕，最终向其父子高管团队发放的薪酬包只能被描述为礼物。支付给多兰家的钱确实看起来很慷慨，但这家有线电视供应商在比较购物方面遇到问题也并不奇怪。毕竟，你很难找到一家与有线电视系统类似的公司。

该诉讼汇编了一份同行名单，既来自有线电视系统自己的分析，也来自代理咨询公司ISS，选择了来自类似行业且市场份额相当的公司。当你将2010-12年的高管薪酬与当前市场价值进行对比时，确实看起来有线电视系统首席执行官詹姆斯·多兰得到了相当不错的待遇：

多兰的薪酬实际上并不是那个时期最奢华的：现场娱乐公司的迈克尔·拉皮诺在同一时期赚了5600万美元，其中1800万美元来自2012年的股票期权。

然而，与此同时，多兰在有线电视系统的历史成功时期并没有主持。该公司在2010-12年间失去了大约6.5%的客户，而其他有线电视供应商则通过增加宽带客户的速度超过失去的视频订阅者而实现增长。不过，他可能很快就会占据那个顶尖位置。有线电视系统在去年二月决定给他加薪。来自投诉的内容：

“在另一家公司，这些条款可能与收件人的工作表现改善或对工作的承诺增加相关。然而，在Cablevision的情况下，增强的薪酬方案与Cablevision的糟糕表现以及詹姆斯决定将越来越多的时间投入到他作为自己摇滚乐队主唱的角色中相吻合，该乐队在2013年在全国各地进行了至少40场演出，覆盖了36个不同的城市。”

Cablevision似乎在诉讼所描述的公司的主要目的上高效运作：将多兰家族与大量资金连接起来。詹姆斯的父亲查尔斯在2010年至2012年间带来了超过4000万美元的收入。而父子俩都不把Cablevision视为全职工作：创办了这家有线电视公司的查尔斯还担任AMC Networks的董事长；詹姆斯是麦迪逊广场花园公司的董事长。

多兰家族的其他八名成员在Cablevision的董事会中任职，诉讼称他们中的许多人根本不愿意上班。根据诉讼，自2010年以来，这个家族已经获得了1亿美元的薪酬。

一位Cablevision发言人表示，投诉是“仅仅为了让原告及其律师获利”，并在一份声明中指出，原告格雷格·利文斯顿在2012年曾对该公司提起过另一项诉讼。该诉讼指控股票操纵，去年被驳回。“多兰家族自Cablevision成立以来已经运营公司并创造了非凡的股东价值，至今已有40多年，”公司的声明中说。

当然，如果你想持有Cablevision的股票但不喜欢Dolan家族的管理，诉讼几乎是你唯一的选择。“我们由Dolan家族控制，”公司在其最近的年度报告中 stated。“由于他们对我们的控制，Dolan家族有能力阻止或导致控制权的变化，或批准、阻止或影响我们某些行动。”该段落被归档在标题为“风险因素”的部分下。