认为MBA学生傲慢？怪他们自恋的老师 - 彭博社

在过去的十年中，学术界对自恋型高管所带来的问题进行了持续的研究。自恋者创造了 有毒的工作环境， 花费更加奢侈，并倾向于 冒险决策。他们也更可能参与 白领犯罪。研究还表明，商学院的学生比其他学科的学生 更自恋。并非所有研究都将自恋视为商业环境中的 坏事，但问题依然存在：管理项目应该如何培养更少自我中心的学生？

来自北卡罗来纳州布恩的阿巴拉契亚州立大学的研究团队认为，解决方案可以在课堂前面找到。“如果你想要更少自恋的商科毕业生，雇用更少自恋的教师可能会有所帮助，”作者之一吉姆·韦斯特曼说，他将在本月晚些时候的 年度会议上发表一篇新论文，会议由西方管理学院主办。

为了得出这个结论，韦斯特曼和他的同事们从美国东南部一所公立大学的536名学生和16名教师那里收集了一项名为自恋人格量表的调查。他们将结果与期末成绩以及学生对教师和课程的主观评估进行了交叉参考。结果发现，那些在自恋测试中得分较高的学生在由高度自恋的教授教授的课程中获得了更好的成绩。自恋得分较低的学生则获得了较低的成绩，并发现由自恋者教授的课程更难。

“自恋的教师似乎有双重影响，这让那些希望在商业教育中降低自恋水平的人感到沮丧，”论文中写道。“他们打击了自恋程度较低的学生，但通过他们的提升地位奖励并为自恋程度较高的学生提供了未来行为的潜在榜样。”

这并不是阿巴拉契亚州立大学研究人员首次尝试寻找商学院自恋的解决方案。在2010年发表在*《商业周刊》*网站上的一篇文章中，达利和韦斯特曼建议MBA项目在申请过程中应筛选出自恋者，控制成绩膨胀，并要求学生出国留学，以期使他们变得不那么自我中心。

现在，韦斯特曼希望将教师自恋研究扩展到更多大学，并深入研究教师的角色，这听起来是个好主意。研究表明，千禧一代的自恋程度比以前的几代人更高，而这一代人正开始进入教授行列。

这可能很快包括法布里斯·图雷，前 高盛 银行家 被判定有罪 于去年证券欺诈。 “华丽的法布，” 正如图雷自称的那样， 上周报道 他有望在芝加哥大学教授本科经济学——尽管后来的报道说他将教授研究生。

如果最新的研究得到证实，韦斯特曼希望商学院会寻求聘用较少自恋的教授。“商学院有社会责任来解决”学生的自恋问题，他说。“这项研究暗示了一种就在他们面前的潜在工具。”