Gap放弃最低工资，给65,000名员工加薪 - 彭博社

一名员工在2013年2月28日于旧金山的Gap商店折叠衣物摄影：David Paul Morris/Bloomberg奥巴马总统呼吁设定新的联邦最低工资为每小时10.10美元。支持这一增加的人包括：大多数美国人，七位诺贝尔奖得主经济学家，以及Gap。

这家零售商拥有约65,000名最低工资工人，加入了像好市多、全食超市和In-N-Out汉堡这样的公司，同意将其小时工资底线提高到超过7.25美元的联邦最低工资。Gap首席执行官格伦·墨菲宣布，公司将在今年将美国员工的最低小时工资设定为9美元，并在2015年提高到10美元。

在一份声明中，墨菲表示，公司在经过数月的考虑后做出了这一决定，并明确避免讨论关于经济不平等的政治或道德论点，这些论点通常会激发辩论。“对我们来说，这不是一个政治问题，”墨菲说。“我们投资于一线员工的决定将直接支持我们的业务，并且我们预计会带来多倍的回报。”

这一天还带来了关于最低工资的其他消息。沃尔玛表示它正在考虑支持这一增加，但指出尚未最终确定对其业务的影响。该公司在美国拥有130万名员工，是全国最大的私人雇主。

昨天发布的非党派国会预算办公室的估计显示，在10.10美元的最低工资下，预计将损失约500,000个工作岗位——同时收入的提升可能使90万人脱离贫困。

随着这些公司重新考虑低端工资，是时候与麦当劳谈谈了，在美国，工资最低的员工每年获得的公共援助估计为12亿美元。