百事公司的“生产力”计划将进一步减少员工人数 - 彭博社

百事可乐在乌克兰尼古拉耶夫的瓶装厂。摄影：文森特·蒙迪/彭博社百事可乐的生产力计划，首次于2012年宣布，将再延长五年，从2015年到2019年，这家软饮料和零食公司周四宣布。该计划将每年节省10亿美元的成本，百事可乐表示，其中约40%来自裁员，首席财务官休·约翰斯顿在彭博电视上表示。

“这样的举措在全球各级别都有人员影响，”百事可乐首席执行官印德拉·努伊在周四的财报电话会议上说。

根据该计划，百事可乐将增加对制造自动化的投资，关闭一些制造设施，重新设计其在发达市场的分销网络以提高效率，分享更多的后台服务，并简化组织结构。

公司的生产力未能跟上销售增长。“我们看到机会，因为我们之前在信息系统上的投资，真正使我们的供应链和市场进入系统更高效，”约翰斯顿说。“因此，我们将看到各个领域的成本削减机会。”

努伊还表示，公司将为受影响的员工提供“过渡支持”，包括职业培训援助。

百事公司在2012财年拥有278,000名员工，较前一年的297,000名员工减少。