百事公司的“生产力”计划将进一步减少员工人数 - 彭博社
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百事可乐在乌克兰尼古拉耶夫的瓶装厂。摄影:文森特·蒙迪/彭博社百事可乐的生产力计划,首次于2012年宣布,将再延长五年,从2015年到2019年,这家软饮料和零食公司周四宣布。该计划将每年节省10亿美元的成本,百事可乐表示,其中约40%来自裁员,首席财务官休·约翰斯顿在彭博电视上表示。
“这样的举措在全球各级别都有人员影响,”百事可乐首席执行官印德拉·努伊在周四的财报电话会议上说。
根据该计划,百事可乐将增加对制造自动化的投资,关闭一些制造设施,重新设计其在发达市场的分销网络以提高效率,分享更多的后台服务,并简化组织结构。
公司的生产力未能跟上销售增长。“我们看到机会,因为我们之前在信息系统上的投资,真正使我们的供应链和市场进入系统更高效,”约翰斯顿说。“因此,我们将看到各个领域的成本削减机会。”
努伊还表示,公司将为受影响的员工提供“过渡支持”,包括职业培训援助。
百事公司在2012财年拥有278,000名员工,较前一年的297,000名员工减少。