白宫再次推迟奥巴马医保的雇主强制规定 - 彭博社

马祖尔照片由安德鲁·哈雷尔/彭博社提供小企业主再次获得了奥巴马医改雇主强制要求的宽限期。

在七月，白宫表示将会推迟这一强制要求，这是《平价医疗法案》中一个有争议的部分，最终将要求拥有50名或更多员工的企业为员工提供健康保险或支付罚款。该推迟将要求的时间推迟了一年，至2015年1月1日。

周一，奥巴马政府表示将把雇主强制要求推迟到2016年，适用于50到99名员工的公司。（少于50名员工的雇主一直是免除的。）拥有100名或更多员工的公司将必须从明年开始为70%的全职员工提供保险，根据一项新规则（PDF），由国税局发布。

“虽然大约96%的雇主不受雇主责任条款的约束，但对于那些受影响的雇主，我们将继续简化合规流程，使其更易于操作，”美国财政部税务政策助理秘书马克·J·马祖尔在一份彭博新闻发布的声明中表示。

虽然确实只有一小部分美国企业会受到这一强制要求的影响，但第二次推迟可能会让担心这一要求会迫使他们解雇员工或将员工从全职转为兼职状态的小企业主感到欣慰。

这一延迟也可能有助于缓解因额外的奥巴马医保挫折而感到沮丧的企业主： 比承诺的更慢推出的小企业健康选择计划，或称SHOPS，这是小企业可以购买符合健康改革法标准的保险的交易所。