台湾人才白皮书被批旧瓶装新酒 教育部门解释

中新网12月11日电 据台湾“中央社”报道，多位台湾“立法委员”今天(10日)质疑，台当局“教育部”日前公布的“人才白皮书”了无新意，“教育部长”蒋伟宁重申有12项重点政策。

“教育部”邀集学者专家，历经10个月密集讨论完成“人才白皮书”，却遭舆论质疑为“原计划重包装”、“旧瓶装新酒”，完全没有新的内容。

蒋伟宁今天到“立法院”教育及文化委员会备询，民进党籍“立委”林佳龙、陈亭妃等人，也质疑人才白皮书缺乏新意，都是用旧的预算案重新包装，和旧的“技职再造”等方案重迭。

蒋伟宁说，“旧瓶装新酒”的批评可以接受，因为教育是延续的，白皮书中确实有很多是旧的议题，但提出新的方案来处理。

蒋伟宁也说，“教育部”要公布白皮书，当然必须把既有推动的重大政策都涵盖进去。

“教育部”日前指出，人才白皮书至少有12项具体新策，包括改变教师资格检定考试考试方式、推动高中菁英到大学先修课程、推动高等教育分流、试办以学院为核心的教学单位等。

人才白皮书并订出多项具体时程和目标，包括提升教保质量，5年内增加非营利幼儿园100所；2018年90%以上高中职达优质标准；4年内透过产业学院，产学共同培育2万4000名技术人才；推动高教分流，3年内40校课程学位分流；2016年成立10个跨校性国际学程，大专在学生赴海外研修达2万人，赴台留学生达10万人。