职场穿衣“色彩”有讲究：蓝色具说服效果

中新网11月21日电 台湾《经济日报》21日刊文说，色彩是一种“非语言”的隐含讯息，当别人看见服装色彩时，会无意识地做出一定的反应与联想。因此，不同的场合穿上不同色彩的衣服，给对方的第一印象也可能会不同。

文章摘编如下：

静芳看着一整柜的衣服，心中思索着明天到底要穿哪一件衣服才好？

明天，对静芳来说，是十分重要的日子，因为，她将去参与一场商业简报。静芳希望能够让客户对她产生“专业、有说服力、理性与冷静，但又不会太有距离感”的印象，也希望对方能认同她的想法。

看着衣柜里各种色彩的套装，静芳考虑了好久，仍然拿不定主义。

Q：请问，如果妳是静芳，会选择哪一种色彩的套装出席呢？

A.深蓝色 B.黑色 C.白色。

解答：A.深蓝色

色彩，是一种“非语言”的隐含讯息， 当别人看见我们身上的服装色彩时，会无意识地做出一定的反应与联想。因此，不同的场合穿上不同色彩的衣服，给对方的第一印象，也可能会不同。下面就是最常见的各种衣服色彩给人的印象。

蓝色：是镇定精神，情绪控制的最佳调解剂，是相当受欢迎的理性色彩。想表现泰然自若、保持宁静、看起来有智慧并值得信赖的话，蓝色是极具说服力的色彩。

黑色：在职场上表示权威地位，能掩饰不安、无自信的一面。想表现自己有独当一面的能力，并有自我主张的特性时，黑色是一道有力的防护罩。

白色：如画布般明亮干净的白色，也是受欢迎的色彩。若想给人留下纯洁、无瑕、高标准、不妥协态度，或有正义感的第一印象时，白色服装能轻易为你表现。

粉红色：做月子中心使用粉红色，因为它让人感觉到幸福氛围。若你想谈恋爱，或者想化解严肃气氛时，娇柔的粉红色是体贴善解人意，及恋爱的最佳代言人。

红色：热情的红色，是胜利的表示色彩。当须要表现领导者的风范，在严重缺乏行动力或自信心时，可以用红色来强化补足，给自己积极的动力。

棕色：有着如大地般，让人感到自然与沉稳内敛的棕色，流露着温和与敦厚个性。欲让人感到亲和及善于倾听，以及想要让自己保有安全感，浓郁的棕色有相当好的疗愈效果。

紫色：若说黑色是有形的防护罩，那么紫色就是一道不想让人探索得太透彻，无形的神秘保护墙。当肠枯思竭时，紫色可为你带出感性及创意的一面。

黄色：有乐观、明亮的象征，是缩短人际相处距离的最佳润滑剂。在情绪沮丧、态度消极时，可藉由黄色的力量唤起希望，让自己更加开朗，具向上力。

为了自己的人气指数，建议在选择衣服时，要有意识地挑出适合自己当日的色彩，一方面可以藉由理性地分析场合目标及个性企图，也可以运用服饰色彩，来补足内心缺乏的正面态度，让别人看不出来，并使自己保持在一定的平衡状态。更可以感性地藉由色彩表现出正面的一面，创造自己的形象。(文/吴孟洁)