联想对黑莓的态度：收购公司不如收人

文/刘瑞刚

一场联想Yoga平板的发布会，与之毫无关系的黑莓竟然成了配角。通过梳理联想核心高管的言论我们不难发现，这场沸沸扬扬的联想黑莓恋情，基本上可以划上休止符号了。

联想策略：收购公司不如收人

当天的例行媒体沟通会上，对于在场的数十名记者，联想高管摆明了其一惯的立场：1，收购是联想的核心竞争力。2，联想对收购持开放态度。3，关于黑莓，没有消息可以对外披露。

不过，在会后的沟通上，联想集团核心高管向笔者谈了大量关于联想黑莓的信息，以下是笔者整理的核心信息：

1，联想确实研究过黑莓公司，现在最主要的问题是，黑莓的操作系统能不能活下去。从时间轴线上来看，黑莓公司的价值一直在下跌。

2，黑莓公司的技术能否嫁接到Android平台上来。黑莓有自己的操作系统，但是联想用的最多的系统则是Android。如果可以将黑莓的技术嫁接到Android上来，那么黑莓的价值就会提升。目前这个仍在考量当中。

3，经济学角度来看，收购公司不如收人。最经济实惠的方法是，将黑莓公司的离职员工收到联想集团麾下，这比购买一家黑莓公司实惠多了。

可行性分析

通过上述三个核心信息，笔者分析认为，收购公司不如收人是其中最靠谱的一点。实际上，联想在这方面已经有了先例，操作起来可以说是轻车熟路。

2012年，摩托罗拉中国宣布南京研发中心裁员500人后，联想意外的成了这次裁员的大赢家。经过笔者粗略统计，联想参与了此次人才争夺，并且招聘了约100人。

杨元庆透露，联想进军欧美市场的最佳窗口期是在2014-2015年左右，这意味着，联想还有一年的时间去完成自己的人才储备。

写在最后的话：

当然，这并不意味着联想不会采取收购黑莓的策略。就在不久前，联想开始谋求一笔高达15亿美元的融资方案。需要指出的是，联想还一直有着数十亿美元的现金储备，这不得不让人怀疑，联想集团会有大动作。当然，手机业务只是联想众多业务中的一个，联想还有其他业务，比如服务器。