光大“乌龙”事件扯出台湾团队 谁是肇事者

【环球时报综合报道】光大证券上周五爆出“乌龙”事件，引发上证综指3分钟暴涨5.96%。中国证监会18日称，已决定对光大证券正式立案调查，此次事件是我国资本市场建立以来的首例，是一起极端个别事件。有大陆媒体称，此次事件是光大的台湾团队测试套利模型不慎所致。对此，岛内十分关注，有台媒采访上海台资券商高层认为，光大投资团队的领导是大陆人，把所有责任都归咎于“台湾团队”或许有失公允。台媒也表示，自两岸签署金融合作备忘录，台湾金融业界掀起一股西进热潮，如今大陆的金融行业，从证券、投信到期货，有不少台湾人的身影。

系统瞬间多生成2.6万笔订单

中国证监会新闻发言人18日表示，8月16日11时5分左右，上证综指突然上涨5.96%，中石油、中石化、工商银行和中国银行等权重股均触及涨停。经核查，上交所各交易和技术系统均运行正常，核查发现主要买入方为光大证券自营账户，事故原因为光大证券策略交易投资系统的问题。依据有关法规，8月16日全天股市交易成交有效。

初步核查显示，光大证券自营的策略交易系统包含订单生成系统和订单执行系统两个部分，存在程序调用错误、额度控制失效等设计缺陷，并被连锁触发，导致生成巨量市价委托订单，直接发送至上交所，累计申报买入234亿元，实际成交72.7亿元。同日，光大证券将18.5亿元股票转化为ETF卖出，并卖空7130手股指期货合约。证监会发言人表示，在核查中尚未发现人为操作差错，但光大证券该项业务内部控制存在明显缺陷，信息系统管理问题较多。

光大证券18日公告称，当日盯市损失约为1.94亿元。16日11时05分左右，光大证券订单生成系统瞬间生成26082笔预期外的市价委托订单，随后巨量市价委托订单被直接发送至交易所。

台媒认为归咎于台湾团队不公

对于外界有传言说，当天光大的台湾团队测试套利模型，因操作不慎导致此次股市灾难，台湾《经济日报》记者17日专门采访上海台资券商高层，该高层证实光大证券的确有台湾团队进驻，时间已有两三年。但他认为，投资团队的领导仍是大陆人，把所有责任都归因于台湾团队或许有失公允。

所谓的“台湾团队”一时间难以证实，有岛内媒体18日称，据向台湾业界人士侧面打听，为光大证券开发套利投资模型的人，应该是曾在台湾工作过的香港人，可能因此被陆媒或光大证券员工误认为是台湾团队出包。台湾“证券商公会”理事长简鸿文表示，周一上班将设法了解相关事件与台湾证券业是否有关。台湾“证期局长”黄天牧则说，两岸券商计算机系统合作并非商业行为，目前亦无券商回报有重大偶发事件，将进一步厘清。

另有台湾人士分析认为，软件系统应该不是台湾人所编写，因为事关安全。要说此次出错是因为“台湾人设计的软件有问题”，可能性实在不大。在台湾，凡是这类与金融、银行、证券有关的计算机软件要制作时，可能采取专门委托信得过的特定软件厂商、甚至是研究单位编写的方式，如果是公开招标，也一定会在招标书上清楚限定必须是具有符合安全限定的厂商与编写人员，“大陆怎么可能用台湾人来编写重要的证券市场系统软件，而留下可以操控、破坏的‘后门’呢？”

台湾金融业者掀起大陆热

光大证券这一“乌龙”事件，也让台湾团队从幕后走到台前。其实多年以来，有很多台湾金融业者纷纷西进赚人民币,也因为台湾的证券、投信、期货套利模式走在大陆前面，台湾的金融人才更具国际眼光，大陆业界不惜重金聘请。台湾《经济日报》以多名经理人举例称，前些年跳槽到大陆的证券、基金、期货公司的经理人，主要在中信证券、南方基金公司、中银国际证券等公司担任高层管理人员。

台湾证券业人士透露，大陆证券相关产业聘请台湾人才出手都很大方，年薪达台湾的两倍是起码条件，而如果是带业务性质的工作，年收入更可高达千万元人民币，相当于新台币5000万元。岛内一家企管顾问公司高层主管称，有大陆证券业机构更直接开条件，从经纪、研究到基金经理等职务全都要。以经纪业务分公司主管为例，年薪开价人民币100万元以上。

台湾20万金融从业人员中也掀起一股到大陆报考银行、保险、证券、期货等证照的热潮。台湾《商业周刊》说，2008年以前台湾报考大陆金融业相关证照的总人数不足千人，2008年首度破2000，2009年下半年后，报名人数超过5000人。随着两岸金融往来日趋频繁，赴大陆考金融证照的台湾金融业员工，不只报名人数以倍数成长，结构也从重点培训的高阶主管向下扩展到基层主管和一线员工。岛内金融企业甚至比员工还心急，2009年6月，富邦证券就开设专攻大陆“证券业从业人员资格”考试的“黄埔一期”特训班，除外聘讲师、免费提供教材外，若考上还会补贴部分机票、食宿费用。(环球时报驻台北特约记者  孟 甲 萧师言陈 佳)