陆兆禧接班马云任阿里巴巴CEO：决断力、执行力强
阿里巴巴新任CEO的人选尘埃落定，在阿里内部被称为“铁木真”的陆兆禧接班马云出任阿里巴巴第二人CEO，正式升位为“成吉思汗”。这则重磅消息可能会影响到互联网未来十年的格局。曾改变互联网生态环境的领袖让权给自己手下办事最为务实的人选，阿里巴巴的选择意味着什么？
之前媒体将更多猜测“女马云”彭蕾将出任阿里巴巴CEO。在最有力的竞争者彭蕾出任阿里巴巴金融的CEO之后，陆兆禧的阿里集团CEO之位已经基本没有悬念，直到被正式宣布。马云评价陆兆禧称：“他对新事务的欣赏和学习能力，对关键问题的判断和决断力，以及强大的执行力令人印象深刻。”
马云的攻城者与守城者：陆兆禧（图左）、马云（图中）、彭蕾（图右）
三大战绩、两次救火
陆兆禧过去在阿里巴巴的成绩有目共睹。高考失利的陆兆禧在毕业后从事了酒店服务行业，从服务员一路做到经理职位。从基层做起的陆兆禧深谙服务对于用户体验的重要性。2000年，在朋友的推介下，陆兆禧结识了马云，并觉得此人能力非凡。同年，陆兆禧加入阿里巴巴公司，被授命组建广东销售大区。在阿里当时尚无大规模融资支撑时，他把广东大区的业绩做到B2B最好，并且获取了良好的口碑。到2007年阿里在香港上市时，近水楼台的很多供应商一口气把股价从13抬高到近40港元。
2003年，陆兆禧上调回阿里中央，被要求主持创建支付宝业务，并于2004年任支付宝总裁。三年之后，支付宝在内有银联、信用卡，外有paypal的重压下，占据国内电子商务第三方支付产业过半市场份额，并在零售领域真正培育起了电子支付的消费习惯。2008年，支付宝基础已定，陆兆禧转任淘宝总裁，启动启动大淘宝战略，推进淘宝从C2C集市向电子商务平台的演进，并着手打通商家、第三方合作伙伴和物流等产业链上下游。
如果成功三大战绩还无法充分证明陆兆禧的能力与价值，那他曾出色完成两次“救火任务”的经历则奠定陆兆禧在阿里巴巴内部的地位。2011年2月，因B2B部分供应商欺诈丑闻，CEO卫哲引咎辞职，陆兆禧即紧急受命，出任B2B的CEO，同时兼领淘宝网董事长。他大力整顿B2B内部秩序，并成功完成B2B由香港退市的任务，使股价长期低迷的阿里巴巴上市公司平稳着陆，未引起股市和投资人动荡。
2012年9月，在谷歌公开施压封杀阿里的手机操作系统云OS之后，陆兆禧又受命兼任云OS总裁，重新规划、厘清云OS的发展规划，避免与安卓的冲突。顺境中，陆兆禧打造B2B、创建支付宝、打通淘宝平台；逆境中，他平息B2B风波、化解云OS争执，两方面的能力都得到考验。于是，陆兆禧变成了马云最为倚重的攻城者的角色：在阿里巴巴集团内部，没有第二个人选可以代替陆兆禧在业务上的成就。
“唯一正确的仲裁者”
既善于开拓，又沉稳内敛的陆兆禧接任阿里集团CEO一职，是阿里巴巴集团创立接班人制度以来，在公司CEO层面的第一次执行。阿里巴巴董事局主席马云表示，“出任阿里巴巴集团CEO是个极具挑战和艰难的工作，特别是接任我这么一位创始人CEO的班。”从2012年开始，阿里巴巴进入为期三年的“修身养性”期，从2012年下半年开始，阿里巴巴集团的组织文化、组织结构以及管理运营上的升级调整一直在进行之中。
在过去半个月之内，马云的心态可能发生了变化。原本打算让秘书型风格的彭蕾任CEO，马云可以在幕后“垂帘听政”；而现在，让能力出色的陆兆禧开疆扩土，让彭蕾守护阿里巴巴的根据地。二士争衡的格局下，马云又成了唯一正确的仲裁者。今后在面对阿里集团的25个事业部“山头”之时，马云将比以往拥有更强势的地位进行协调，却不用自己出面。
对于陆兆禧而言，他有足够的成绩证明自己担得起在马云退任后阿里巴巴的CEO职位；对于阿里巴巴而言，战绩彪炳又熟悉各种业务的陆兆禧可以继续为其在新领域开疆扩土；对于马云而言，除了下一步打算上市之外，事业部山头林立的格局同样需要自己处理。只不过这一次，曾经劝说陆兆禧不要太务实、要多学学务虚的马云用自己意志的完美执行者来替自己遮风挡雨。
陆兆禧简历：
陆兆禧于2000年加入阿里巴巴集团，自2012年7月起出任首席数据官，负责推进集团“数据分享平台”战略，以让小企业受益。他同时担任阿里巴巴集团执行副总裁，分管集团旗下的数据平台事业部、信息平台事业部和云OS事业部。
加入阿里巴巴集团之前，陆兆禧曾是一家网络通讯公司的合伙人，主营互联网长途电话业务。他拥有中欧国际工商学院的工商管理硕士学位。
2000年加入阿里巴巴集团。
2000年至2004年，担任阿里巴巴B2B公司广东销售大区负责人。
2004年9月，带领团队创建支付宝，担任支付宝总裁。
2008年1月，出任淘宝网总裁。
2011年6月，出任阿里巴巴B2B公司CEO。
2012年7月，出任阿里巴巴集团设立首席数据官（CDO）。
2012年9月，阿里集团分拆云OS业务独立运营，陆兆禧兼任云OS总裁。
下页附马云在阿里巴巴内部邮件中宣布新任CEO的全文内容。
以下是马云宣布新任CEO的内部邮件全文：
热烈鼓掌欢迎阿里巴巴集团新CEO陆兆禧！
各位阿里人，
我特别高兴的向大家宣布，集团董事局决定任命陆兆禧担任阿里巴巴集团CEO，接任我的CEO职务，全面负责除阿里小微金融服务集团（筹）以外的所有业务。并于2013年5月10日淘宝十周年之日完成所有工作的交接。
陆兆禧和我共同工作了13年，他历经了阿里巴巴B2B广东销售创始人，支付宝公司的创建总裁，大淘宝公司总裁，阿里巴巴B2B上市公司CEO以及集团首席数据官（CDO），阿里云OS总裁等工作。他不仅仅热爱并熟悉集团各项业务，参与阿里的文化和组织建设，培养了众多人才，而且有自己独特的领导风格和魅力。
陆兆禧对新事务的欣赏和学习能力，对关键问题的判断和决断力，以及强大的执行力令人印象深刻，更重要的是，在阿里13年的经历造就了他乐观且坚韧不拔的毅力，和对小企业，消费者的忠诚和感恩。
出任阿里巴巴集团CEO是个极具挑战和艰难的工作，特别是接任我这么一位创始人CEO的班，陆兆禧身上肩负的职责和各方压力可想而知，为此，我特别感谢老陆作出的巨大牺牲和投入。我深信他会在大家的支持和帮助下，带领阿里集团在商业生态建设上创造更大的奇迹。
这是阿里巴巴CEO接班人制度的第一次执行，未来我们还会有很多次。每一任CEO和领导者都带有自己的使命和职责。没有您的支持，帮助，完善和宽容，我坚持不了14年创始CEO的任期。同样，阿里人全力支持陆兆禧的阿里巴巴集团CEO、彭蕾的阿里小微金融服务集团（筹）CEO的工作，将会是我们共同事业成功的关键。阿里巴巴的事业从来就不是CEO一个人的事业，而是我们每个人的事业。
从5月10日起，我将会全心全意的做好集团董事局主席的工作，这对我也是个新的挑战，我会努力争取不辜负大家做一个合格称职的董事局主席：）
各位阿里人，14年来我们经历了无数挑战，我们希望阿里成为真正的社会企业，Of the society， by the society， for the society。只有怀着对昨天的感恩和明天的敬畏，只有让自己真正承担起完善社会的职责，只有把阿里的运气转化为无数创业者的运气，我们才能走完未来的88年！
If not now, when?! If not me, who?! 此时此刻，非我莫属！
阿里巴巴集团董事局主席
马云
2013. 3. 11