麦当劳员工表示她负担不起在麦当劳就餐 - 彭博社

伊利诺伊州奥克布鲁克的一家麦当劳餐厅，拍摄于7月12日摄影：Tim Boyle/Bloomberg在最新一期的*《彭博商业周刊》*中关于提高联邦最低工资的潜在经济和社会后果的文章中，我采访了几位低工资工人，了解他们是如何应对的。正如我们从最近的研究中了解到的，他们通常依赖公共援助；有时他们会向亲戚朋友或慈善机构求助。有人告诉我，她在需要一点现金时会捐献血浆；另一位则睡在她的车里。一个名叫Shawndraka Mack的人，在麦当劳全职工作，但她表示自己负担不起在那儿吃饭。

Mack，40岁，已经在快餐行业工作了18年。在过去的六年里，她在南卡罗来纳州的一家麦当劳工作，每周工作40小时，时薪7.60美元。“我喜欢我所做的，但我不想白干。我想为一些事情而工作，”她说。

Mack和她的未婚夫一起抚养两个青少年。他们住在她从母亲那里继承的移动房屋里，位于埃迪斯托岛，属于低地地区的Gullah社区，距离查尔斯顿的麦当劳有一个小时的车程。她的未婚夫领取残疾补助，他每月收到的600美元用于支付她1990年款的本田雅阁的保险、电话费和孩子们的一些零花钱。她的工资用于支付通勤的汽油费、电费和家庭所需的其他一切。孩子们享受医疗补助。

这个家庭每月获得345美元的食品券。麦克说她每个月去一次杂货店，买的东西必须能撑到下次出行。她每天都带午餐去上班。“我在麦当劳工作，但我负担不起在那儿吃东西。这太疯狂了。”

目前尚不清楚麦克工作的商店归谁所有。根据 麦当劳网站，员工有权享受免费或折扣食品。在美国，几乎90%的麦当劳约14,100家餐厅是 由特许经营者拥有的，他们可以决定是否提供折扣，麦当劳的一位发言人表示。麦克说她的餐厅没有提供任何折扣。

麦当劳经常指出其特许经营者是独立的。上个月，在 一项研究计算出快餐工人（在所有连锁店）每年依赖约70亿美元的公共援助后，一位麦当劳发言人写信给我：“麦当劳和我们的独立特许经营者在全国各州为数十万人提供就业机会。与大多数小企业一样，工资基于当地工资法律，并与该市场类似工作具有竞争力。”

几周前，麦克加入了提高快餐工人工资至至少 $15每小时的努力。“这对我来说刚好，”她说。“我希望能继续在麦当劳工作。我只想为我所知道的和我所做的事情获得更多报酬。我想确保我的孩子们过上比我更好的生活。”