为什么小企业对提高最低工资意见不一 - 彭博社

将联邦最低工资提高到9.50美元对小企业来说是有害的，但根据一项新的调查，几乎一半的小企业主支持加薪，这项调查今天由富国银行和盖洛普发布，调查了大约600位业主。

调查结果显示：47%的受访者中，大多数年收入低于200万美元的人表示，他们会支持一项将最低工资定为9.50美元的法律，尽管60%的人表示这一政策变化会对大多数小企业造成伤害。对更高工资的支持与大约30%的受访者表示会裁员并减少员工福利以抵消更高工资的发现相矛盾。

这种不和谐情绪背后的原因是什么？在奥巴马总统提议将最低工资从目前的7.25美元提高到9美元的2015年之前，我们报道了小企业倡导团体对加薪支持的不断增加。加薪的支持者指出，富人和穷人之间的差距引发了越来越多的不安，以及一种减少员工流失率的方法。另一个务实的论点是：最低工资工人的薪资提高可能有助于促进消费者支出。

值得注意的是，提高最低工资主要会影响习惯于支付低工资的行业，如快餐店。这有助于解释为什么国际特许经营协会反对提高最低工资的努力。这也意味着许多小企业主不会直接受到这一问题的影响——这一点在加薪的支持者和反对者声称他们代表小企业主时值得记住。