评估主街招聘：十月的寒意 - 彭博社

摄影：Ron Antonelli/Bloomberg根据一系列最近的调查，小型雇主的信心在十月份恶化，因为公司雇佣的工人减少，并降低了对未来增长的预期。这并不令人惊讶。上个月联邦政府的部分关闭停止了小企业管理局的贷款，停止了联邦合同的工作，并使政府损失了约$20亿的生产力。

这并不意味着最近的研究得出了完全一致的结论。评估小公司的招聘情况取决于你如何定义“小型”，以及如何进行统计，和往常一样，新企业家的每月招聘报告显示出混合的结果。

拥有少于50名员工的公司在十月份增加了37,000个职位，低于九月份的68,000个，是今年迄今为止的最低总数，来自薪资公司ADP的数据显示。拥有20到49名员工的企业招聘尤其疲软，这些公司仅增加了2,000名工人。

SurePayroll的小企业评分卡显示“微型企业”的招聘略有下降，同时指出只有27%的受访者预计2013年第四季度会比第三季度更好。其每月调查中的平均公司有八名员工。

该CBIZ小型企业就业指数，衡量超过3500家员工少于300人的公司的招聘情况，也下降。CBIZ薪资部门总裁Philip Noftsinger在一份声明中表示，政府停摆似乎抹去了假期招聘的预期增长。

这些结果与Vistage International和华尔街日报两周前发布的调查结果相呼应，该调查报告称，年收入在100万美元到2000万美元之间的公司负责人对未来的乐观程度最低，自一月份以来最低。

并非所有停摆后的研究都显示小型企业在缩减。来自Experian和Moody’s Analytics的报告显示，尽管停摆，小型企业的信用质量有所改善。

从更广泛的经济来看，根据美国劳工统计局今天早上发布的数据，美国公司上个月新增了204,000个职位，超过了彭博社调查的91位经济学家的中位数预测，后者预测为120,000个职位。自雇、未注册和无偿家庭工人的失业率为10月为5.1%，低于2012年同月的5.3%。

对超过1,900名独立商业全国联合会成员的调查显示，其中大多数员工少于20人，上个月的招聘 略有增加。但由于1月可能再次出现政府停摆，独立商业“业主对经济和销售增长的前景并不热情，这导致了对就业创造的糟糕展望，”NFIB首席经济学家威廉·邓克尔伯格在一份声明中表示。