SEC员工收到关于午餐时间限制的工会警告 - 彭博社

Getty Images将快速进食的能力添加到在美国证券交易委员会工作所需技能的列表中。在一场引发不满——也许还有饥饿——的争议中，SEC的员工工会主席警告员工将午餐时间控制在半小时内，否则将面临“无故缺席”的纪律处分。

“尽管大多数SEC员工常常被告知可以享受一个小时的午餐时间，但从技术上讲，我们只享有三十分钟的权利，”SEC律师、工会分会主席Greg Gilman在10月24日发给同事的电子邮件中写道。“不要陷入这样的陷阱：因为你是‘专业人士’，所以规则不适用于你。”在他的消息中，Gilman提醒员工“要小心，不要即使和你的主管一起去喝咖啡”，因为“基于这些类型的行为，很容易建立一个案件。”

工会的不安情绪加剧了SEC的一项计划，该计划要求使用安全卡记录人们进入和离开全国各地办公室的时间，Gilman写道，这一举措将“显著增加监控。”他说，位于华盛顿总部的系统所收集的数据越来越多地被用于对被指控逃避工作的员工的纪律案件中。SEC官员表示，这些担忧被夸大了。尽管有一个系统跟踪进出情况，但该机构不会检查记录，除非经理或同事对特定员工提出可信的投诉，发言人John Nester说。

管理层与国家财政员工联合会证券交易委员会分会之间的关系长期以来一直紧张，该分会代表着委员会4000名员工中的3000名。吉尔曼批评了主席玛丽·乔·怀特最近的决定，只向管理人员提供额外的退休和假期福利，并指责委员会违背了学生贷款偿还计划的部分内容。7月份的政府问责办公室报告描述了机构员工的“士气低落”和对管理层的“不信任”。吉尔曼的通知表示，工会正在寻求联邦调解员的帮助来解决这一投诉。（吉尔曼没有回复请求评论的电话。）

“总部的‘打卡’问题已经演变成一个日益严重的问题，”他写道，并指出这一做法违反了工会十年前与证券交易委员会谈判达成的协议，即华盛顿办公室的安全旋转门不会用于追踪员工的活动。

证券交易委员会表示，出勤调查没有增加。在过去一年中，有六起案件中安全信息被用作证据，但没有人因小型外出如喝咖啡而受到惩罚，内斯特表示，目前的工会合同只要求30分钟的午餐休息。即便如此，老板们可能很快就会发现执行这一规定变得更加困难。本月生效的新劳动合同允许一些工会员工更大程度地在家工作，而家中没有旋转门。