利用Xbox一代推动创新与增长 - 彭博社

摄影：马修·劳埃德/彭博社我们常常听说年轻企业家将成为就业和增长的重要来源。然而，今天的年轻创新者与前一代人相比，在创造新产品或创业的方式上有着不同的需求、优先事项和期望。

新的研究显示，大多数40岁及以下的企业家希望与成熟企业合作，与生态系统中的其他公司合作，并获得更多政府支持以发展他们的业务。

这就是新的共依赖。随着一代在电子游戏中成长的人进入职场，了解他们如何看待创业对希望从这一群体中获取创新的成熟公司至关重要。如果雇主未能理解这一代人的能力，他们将难以充分发挥其才能。

Xbox一代正在现有平台上创造想法。与其解决需要冒险和开创性视野的宏观挑战，今天的技术创新更多地集中在微观挑战上。小众软件解决方案在改善便利性和让生活更有趣方面存在明显偏向，而不是试图创造能够改变我们工作和生活生产力的新产业。Uber，这个允许你通过手机叫出租车和私人汽车的应用服务，是一个有用服务的好例子，但它并不会改变一个行业的基本面。

对于成熟的公司来说，找到支持和拥抱当今千禧一代企业家的新方式是很重要的——不仅是为了帮助他们，还为了影响他们所承担的项目类型。历史上对公司的敌意似乎在这些企业家中正在消失：大约81%的人表示他们目前与大公司合作，或者计划在未来两年内这样做。

可惜的是，大型企业并没有回报这种合作。这种态度需要改变，特别是当公司越来越依赖外部合作伙伴来帮助促进他们所需的创新时。想要了解这种新型共依赖的教训，可以看看 制药公司如何与小型生物技术创新者合作。

这不仅仅是大企业愿意合作的问题，更是理解千禧一代企业家如何解决问题。大型企业需要创建一个生态系统，让小企业和初创公司能够解决有助于解决更大、更复杂挑战的小机会。通过创造一个更集体的方法的环境，我们有更大的机会产生更可持续的就业增长和创新。这对每个人都有好处。