每位经理都需要知道良好演示的秘密 - 彭博社
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摄影由画廊库存提供杰拉尔德·R·福特总统曾说过:“如果我再次回到大学,我会专注于两个领域:学习写作和在观众面前演讲。生活中没有什么比沟通能力更重要。”
大多数高管完全明白福特的意思,因为他们花了很多时间在他人面前,试图表达自己的观点。毫无疑问,他们在小型团体面前表现得很好——这无疑是他们能够攀登所谓企业阶梯的关键因素。
在更正式的观众面前,一些经理会表现得不够自信。在进行演讲时,他们似乎会退缩,而不是展现自己。因此,他们削弱了信息的力量——坦率地说,也削弱了他们的晋升前景。
良好演讲的秘诀就是做自己。这个陈词滥调未能触及问题的核心。一个害羞的人在舞台上应该退缩吗?一个大声的人应该更大声吗?还是一个温和的人应该变得更温和或更有礼貌?荒谬。
演讲者的挑战是展现真实性。从任何角度来看,这都是你的个性——但它不仅仅是个性。对于领导者来说,真实性是核心信念的反映,也是组织价值观的体现。真实性的外在表现是存在感;这就是领导力的“真实东西”。把它看作是你的信念付诸行动。简而言之,你言行一致,因为你为他人树立了一个榜样,你自己也在遵循。这无疑是一个令人振奋的概念。
当谈到演讲时,无论是在非正式还是正式的场合,听众都希望他们的领导者是真诚的。在考虑如何展示你的领导存在感以强调你的信息时,有两件事需要做。
准备。 准备是至关重要的。这意味着要了解你的听众和你的信息。理解你的信息,以及听众需要知道的内容。这意味着你准备你的文本,可能还包括你的幻灯片,以反映你的信息,以便让人理解和记住。这就是为什么故事对好的演讲如此重要。准备好好的故事使你能够用人性化的方式传达你的信息。
展现。 你需要走出自己的舒适区。演讲并不是单纯的做你自己,而是展现一个舞台上的你。我的意思是,你用你的声音来放大你的话语,用你的手势来强调你的信息,用你的停顿来给听众时间思考你要说的内容。展现对于以有意义的方式传达强有力的信息至关重要。
当领导者发言时,他们的话语需要与诚信和个性产生共鸣。这是确保人们记住你的信息——以及你自己的方式。