每位经理都需要知道良好演示的秘密 - 彭博社

摄影由画廊库存提供杰拉尔德·R·福特总统曾说过：“如果我再次回到大学，我会专注于两个领域：学习写作和在观众面前演讲。生活中没有什么比沟通能力更重要。”

大多数高管完全明白福特的意思，因为他们花了很多时间在他人面前，试图表达自己的观点。毫无疑问，他们在小型团体面前表现得很好——这无疑是他们能够攀登所谓企业阶梯的关键因素。

在更正式的观众面前，一些经理会表现得不够自信。在进行演讲时，他们似乎会退缩，而不是展现自己。因此，他们削弱了信息的力量——坦率地说，也削弱了他们的晋升前景。

良好演讲的秘诀就是做自己。这个陈词滥调未能触及问题的核心。一个害羞的人在舞台上应该退缩吗？一个大声的人应该更大声吗？还是一个温和的人应该变得更温和或更有礼貌？荒谬。

演讲者的挑战是展现真实性。从任何角度来看，这都是你的个性——但它不仅仅是个性。对于领导者来说，真实性是核心信念的反映，也是组织价值观的体现。真实性的外在表现是存在感；这就是领导力的“真实东西”。把它看作是你的信念付诸行动。简而言之，你言行一致，因为你为他人树立了一个榜样，你自己也在遵循。这无疑是一个令人振奋的概念。

当谈到演讲时，无论是在非正式还是正式的场合，听众都希望他们的领导者是真诚的。在考虑如何展示你的领导存在感以强调你的信息时，有两件事需要做。

准备。 准备是至关重要的。这意味着要了解你的听众和你的信息。理解你的信息，以及听众需要知道的内容。这意味着你准备你的文本，可能还包括你的幻灯片，以反映你的信息，以便让人理解和记住。这就是为什么故事对好的演讲如此重要。准备好好的故事使你能够用人性化的方式传达你的信息。

展现。 你需要走出自己的舒适区。演讲并不是单纯的做你自己，而是展现一个舞台上的你。我的意思是，你用你的声音来放大你的话语，用你的手势来强调你的信息，用你的停顿来给听众时间思考你要说的内容。展现对于以有意义的方式传达强有力的信息至关重要。

当领导者发言时，他们的话语需要与诚信和个性产生共鸣。这是确保人们记住你的信息——以及你自己的方式。