德国劳工问题威胁到亚马逊的圣诞节 - 彭博社

亚马逊员工在五月的罢工中鸣笛摄影：Jens Meyer/AP Photo随着至关重要的圣诞销售季节临近，亚马逊面临着在德国这个其在美国以外最大市场的劳动干扰风险。

亚马逊“不应该依赖于在圣诞节前能够兑现对客户的所有承诺，”Ver.di服务工会的秘书海纳·赖曼在本月早些时候对Der Spiegel 表示。亚马逊在德国的9000名员工中，已经有一些在今年走出了工作岗位三次，最近一次是在九月份，因薪资争议。

Ver.di发言人克里斯蒂安娜·谢勒拒绝透露工会是否会在圣诞节前举行罢工：“我们不会外泄我们的罢工策略，”她解释道。亚马逊在慕尼黑的德国总部发言人斯特凡·鲁普指出，“绝大多数员工”没有参与之前的罢工，亚马逊“没有看到对客户发货的任何影响。”

去年，德国的销售额为87.3亿美元，占在线零售商263亿美元国际销售额的约三分之一。2012年，德国销售额增长了20.7%。但劳动问题已经酝酿了数月，为2012年圣诞季节雇佣的临时工抱怨他们受到虐待。

Ver.di 正在要求将亚马逊在德国的九个配送中心的工资与全国零售工人的合同对齐。如果这样做，起始时薪将从目前的 9.30 欧元提高到 9.83 欧元（12.75 美元到 13.50 美元），最高可达 11.70 欧元（16 美元），根据工会的说法。

然而，亚马逊认为其员工并不是真正的零售工人。亚马逊发言人鲁普表示，他们是“物流”工人，负责上架、打包和发货。他说，他们的时薪起始为 9.55 欧元（约 13 美元），在德国的物流行业中“处于薪资水平的上端”。

在最近几周，亚马逊宣布计划在 2014 年底之前在捷克共和国开设两个配送中心，并在 2015 年之前在波兰开设三个。鲁普表示，这些新设施的开设是“为了支持亚马逊在欧洲的持续增长”，并且不会关闭现有的德国设施。事实上，他表示，亚马逊计划在未来三年内在德国再雇佣 1,000 名工人。