五位商学院教授因对对手的“战争”面临停职 - 彭博社

麦克马斯特大学由加拿大新闻社通过美联社图片提供的照片加拿大一所商学院的五位终身教授因对较低级别的教职员工进行报复而面临“漫长”的停职。

在超过两年的工作后，麦克马斯特大学的一个法庭上周裁定，德格鲁特商学院的教授“骚扰、恐吓或报复”了较低级别的教职员工，造成了“有毒”的工作氛围，并违反了学校的反歧视政策。这些教授未被公开身份。

在这份26页的报告中（pdf），法庭表示教授们行为的动机是他们反对一位高级管理员，以及较低级别教职员工对该人的支持。报告称，参与终身职位和晋升决策的教授们在彼此的电子邮件交流中对较低级别教职员工提供了“极其不准确”的评估。

“该小组有效地宣告了‘战争’，这从小组某些成员的沟通和行为中可以看出，”担任法庭主席并撰写报告的莫琳·麦克唐纳写道。“确保被认为是高级管理员支持者的人不会感到受欢迎或在职业上有所进展……成为了一种可接受的策略，而小组成员没有任何异议的证据。”

法庭审查了近15,000页的文件，并听取了65名证人的证词，表示“认真考虑”永久性地将一些个人从教职中移除，但最终决定不这样做。

在一个9月27日的声明中，麦克马斯特大学校长帕特里克·迪恩表示，他已开始实施报告的建议，包括对教授的制裁。“法庭报告中描述的行为在我们的校园中没有立足之地，”他说。学校没有透露停职的具体时长。

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