为什么拥有董事会经验的MBA教师更优秀 - 彭博社

哈佛商学院院长诺里亚摄影：迈克·费因/彭博社印度最大的商业集团之一塔塔集团任命哈佛商学院院长尼廷·诺里亚加入其董事会，突显了商业世界与商学院之间的重叠关系。这种关系对教师和学生都有很好的服务。

“没有比理解企业生活的运作方式、竞争是如何真正发生的以及商业如何影响社会更好的方式，”达特茅斯学院的院长保罗·达诺斯说，塔克商学院和通用磨坊的董事会成员。

北卡罗来纳大学的金融教授詹妮弗·康拉德说，过去10年在北卡罗来纳州教堂山的哈灵顿银行，一个小型社区银行的董事会任职，帮助她拓宽了对公司面临挑战的视角，使得关于经济状况和利率环境等主题的课堂讨论更加引人入胜。

在康奈尔大学的约翰逊研究生管理学院，金融教授莫琳·奥哈拉表示，她在退休提供商TIAA-CREF董事会的服务，丰富了课堂上关于“太大而不能倒”的金融机构（如银行和保险公司）的辩论。

像诺里亚这样的院长，无法联系以获取评论，从其他方面受益于董事会服务。虽然许多人并不承担全部的教学负担，但大多数仍继续进行研究，作为董事会内部人士可以提供关于公司及其领导者在现实世界中行为的见解。

汉克·卢卡斯，马里兰大学信息系统教授，史密斯商学院，研究社交媒体等颠覆性技术。作为KenCast董事会成员，该公司通过卫星和互联网分发数字信息，他目睹了尖端技术颠覆行业的后果，这为他的研究提供了信息，他说。

卢卡斯举了电影制作公司的例子，这些公司希望将电影数字化分发到电影院，这将降低成本，并可能使全球的上映日期同步，从而限制盗版。但卢卡斯解释说，这在所有电影院投资于播放数字电影所需的设备之前是无法实现的。

这些福利很不错——标准普尔500指数公司董事的平均薪酬去年超过25万美元，约为每小时1000美元——但利益冲突的潜在可能性始终存在。避免这种冲突的责任在于学术界。

特里·C·布鲁姆，乔治亚理工学院领导力与创业研究所的主任，谢勒商学院，在Medshare International董事会任职，该公司向85个国家的医院提供多余的医疗用品和设备。布鲁姆表示，她避免参与公司的发展委员会，因为该公司所针对的资金雄厚的捐赠者也可能是乔治亚理工的潜在客户。

只要教育工作者是道德的，公司就能从他们的董事会中获得优势，杜克大学的金融教授坎贝尔·R·哈维说。富夸商学院。能够在研究发表之前分享研究成果，并将其与商业中出现的挑战相关联，是公司从学术界受益的几种方式之一，他补充道。

最终，对学生最有利的是教授能够带回课堂的实践知识，埃默里大学的商学院教授贾格迪什·谢特说，戈伊祖埃塔商学院，他在印度的一家IT服务公司Wipro Ltd.的董事会任职。

谢特说：“我可以告诉学生：‘当橡胶与道路接触时，现实与我们教授的学术概念是不同的。’” 加入彭博商业周刊的讨论商学院论坛，访问我们的 Facebook，并在 Twitter 上关注 @BWbschools。