愿为啤酒（和其他福利）工作 - 彭博社

杰西卡·希克斯和伊丽莎·雅各布斯观看莎拉·阿布拉姆森在纽约布鲁克林的Etsy学校教他们如何制作珐琅珠宝。摄影：钟志达/Etsy是什么让一家公司成为一个好的工作场所？竞争力的薪酬、良好的健康福利、友好的工作环境和晋升空间都很重要。

还有：额外福利。科技公司通常提供按摩、精致的食物，甚至 家政服务。B-Lab，一个认证社会责任企业的非营利组织，今天发布了其79家公司名单，这些公司对待员工最好。它们是获得B-Lab认证并在工作场所质量评估中排名前10%的企业。（B-Lab并不直接调查员工，但如果公司寻求员工反馈，就会获得积分。）

名单上的许多公司都是员工拥有的，所有公司都支付员工生活工资和良好的福利。一些公司还有创意的额外福利。以下是一些亮点：

Etsy。 这个手工艺市场鼓励其450名员工通过Etsy学校相互分享技能。作为这家位于布鲁克林的公司最近在其博客上 详细介绍，员工们教授的课程涵盖了从调酒到丝网印刷再到自行车安全的各种主题。还有年度才艺表演、员工艺术展和烘焙比赛。

新比利时酿酒公司 这家拥有500名员工的科罗拉多州手工酿酒厂，生产Fat Tire Amber Ale，为员工提供 啤酒津贴：每周一箱12瓶装啤酒，以及下班后享用的免费“班后啤酒”。这家员工持股公司还在员工一周年纪念日时提供免费自行车，并在五年后提供一次比利时之旅。

国王亚瑟面粉公司 这家位于佛蒙特州的面粉制造商和面包店为其300多名员工提供真正的面团。该公司可以追溯到1790年，每月为员工提供两次免费的“发薪日面包”和每月一袋面粉，以及其他 福利。此外，还有一个补贴的社区支持农业项目——如果这些碳水化合物的卡路里累积过多，员工可以在工作时间参加现场健身课程。

Rally软件公司 位于博尔德（科罗拉多州）的这家公司为软件开发人员提供基于云的工具，员工每年可以参加一次前往Eldora山的滑雪旅行。公司承担滑雪租赁、缆车票、午餐和滑雪后聚会的费用。Rally公司有378名员工，还为员工提供借用自行车以便出行，并在现场维护一个自行车维修站。此外，还有一个办公室啤酒桶。

要查看完整的公司名单，请访问 B-Lab。