哪个快餐工人最讨厌他们的工作？ - 彭博社

员工在马里兰州帕萨迪纳的一家Hardee’s餐厅工作照片由Sarah L. Voisin/华盛顿邮报通过Getty Images提供周四，快餐工人再次罢工，要求每小时15美元的工资，一些人认为这是可以实现的，而公司则辩称这将意味着更高的菜单价格和更少的顾客。这次抗议发生在超过50个城市，比起7月底上轮抗议时的约七个城市有所扩大。组织者称这是快餐工人有史以来最大的一次抗议。

招聘网站Glassdoor.com为彭博商业周刊提供了其网站上30家最大的快餐连锁店的员工评价。虽然抗议组织者表示工人正在离开麦当劳、汉堡王、温迪’s和KFC，但根据Glassdoor的数据，这些雇主实际上获得的评价比其他餐厅更好。在他们的评论中，员工提到了从薪资、工作氛围和管理到顾客的各种投诉。

作为背景，Glassdoor.com上的平均评分为3.2。这意味着什么？1分表示“非常不满意”，3分被认为是“可以”。根据Glassdoor发言人Scott Dobroski的说法，2.5到3.0之间的任何评分意味着员工中等满意，公司仍然在“可以”的范围内，但他们正处于不满意的边缘。如果一家公司获得3.6或3.7，员工则是相当满意的。

总体而言，30家最大的连锁店中许多的平均得分。两家最大的快餐连锁店，赛百味和麦当劳，均得分3.1。甚至还有一些公司的员工似乎很开心。例如，In-N-Out汉堡得到了4.1的评分。Chick-fil-A得分3.7，星巴克得分3.6。

以下是得分最低的快餐店。

Carl’s Jr. 评分：2.5 员工评论：“长时间的艰苦工作，微薄的薪水，愤怒和苛求的顾客，不合理的期望，频繁的换班，缺乏动力的同事，以及不太支持的管理层。”

Little Caesar’s 评分：2.7 员工评论：“薪水低，没有工作时间，小凯撒支付卡每次刷卡都会扣钱。”

Jack in the Box 评分：2.8 员工评论：“午餐时间非常紧张和繁忙。某些班次人手不足。夜班可能会很烦人，因为只有班长和厨师。顾客很粗鲁。”

Hardee’s 评分：2.8 员工评论：“嗑药的同事……和经理。实际上，这并不重要。事实上，这让他们中的一些人更容易相处。……一切都覆盖着一层污垢和油脂，总是在热烤炉旁工作。总是有人大喊要更快移动，永远要做点什么，即使真的没有事情可做。”