纽约证券交易所先驱穆里尔·西伯特的六个教训 - 彭博社
Diane Brady
西伯特在2002年照片由切斯特·希金斯(Chester Higgins Jr.)/《纽约时报》通过Redux提供作为第一位在纽约证券交易所购买席位的女性和第一位担任纽约银行监管专员的女性,庆祝穆里尔·西伯特打破的障碍是很诱人的。但西伯特的遗产,谁于8月24日去世,享年84岁,超越了她作为其他女性榜样的身份。当朋友和同事们在周二聚集在曼哈顿的中央犹太教堂以纪念这位华尔街先驱时,他们将反思她的生活方式。一些教训:
不要退休。 西伯特对她会停止工作的想法感到愤怒。根据长期朋友和董事会成员简·梅肯(Jane Macon)的说法,她的退休计划是“脚先被抬出去”。这并没有让西伯特对她所建立的经纪公司需要制定接班计划或给予他人领导机会的必要性视而不见,但她理解保持活跃和参与的力量。虽然她对业务的热情让她保持动力,但这并不是她继续工作的唯一原因。她觉得还有更多事情要做,无论是扩大金融素养项目还是提高华尔街的透明度。因此,她在去世前不久仍继续取得新的成就。
不要妥协。 和许多女性一样,西伯特在类似甚至更低级别的职位上获得的薪水比男性少。不同之处在于她拒绝忍受这种情况。她游说要求更多的薪水,换工作,并最终负债购买了1967年让她获得努力全部回报的纽约证券交易所席位。她告诉*《财富》*的戴维·卡普兰(David Caplan),她与几乎要结婚的男人分手,因为她不想住在俄亥俄州的坎顿。(相反,她独自搬到了纽约。)
**掌控自己的财富。**西伯特对金融素养的热情源于看到缺乏金融知识的后果。作为银行监管者,她遇到了因为信用卡债务而不得不申请破产的青少年。西伯特遇到了富有和贫穷的女性,她们不知道如何创造财富,因为她们从未管理或赚取过自己的钱。这激励她开发一个项目,教授基本的金融技能,并宣扬掌握金钱语言的重要性。西伯特特别关注女性金融教育的重要性,企业家和WomenCorporateDirectors的联合创始人苏珊·斯托特伯格指出。“她看到女性常常在没有掌握自己财务的情况下走入社会,”斯托特伯格说。
**掌控你的故事。**西伯特珍视自己作为一个打破常规的女性的声誉,甚至称她2002年的回忆录为改变规则。然而,她也不介意对可能让她感到负担的细节进行修改。当一家经纪公司拒绝雇用她,因为她没有完成大学学位时,她对另一家公司撒谎说她有。(她后来表示这是进入门槛的唯一方法。)西伯特说她出生于1932年9月12日,而实际上她早出生了四年。西伯特自己是否对自己的年龄感到不安仍有争议。显而易见的是,她成长于一个女性减龄成为常态的时代,这在一定程度上是由于她们随着年龄增长所面临的歧视。
对权力说真话。 尽管改变了自己故事的某些方面,西伯特始终没有失去对她所热爱的行业进行监管的必要性以及保护消费者免受潜在滥用的关注。当她看到如何轻易地绕过某些规则时,她就会谈论这个问题。当垃圾债券在1980年代流行时,她在国会作证称它们应该被标记为“对你的财务健康有害”。她长期以来一直倾向于为华尔街提供更大的透明度,并对其日益依赖人们无法理解的深奥产品表示担忧。
发挥你的优势。 尽管她因成为先锋而受到广泛关注,但有时人们容易忘记西伯特在她的工作中也非常出色。她做了功课。她喜欢深入研究数据。她理解市场趋势和人类行为。她坦诚自己的弱点,对自己的优势充满信心。她喜欢竞争和获胜,但不愿以不公平的方式获胜。作为金融领域开辟自己道路的人,她决心让竞争环境更加公平。尽管被誉为金融先锋,西伯特最大的成就可能在于为他人提供在此成功的工具。