杜克大学预计富夸商学院的MBA招聘将下降 - 彭博社

杜克大学富夸商学院凯勒中心的学生在中庭照片由富夸商学院提供根据今天学校发布的 富夸商学院 的 初步数据 (PDF)，今年获得工作邀请的MBA毕业生人数大幅下降，但平均薪资上涨了2.5%。

在414名今年寻求就业的毕业生中，325人——或79%——在5月12日之前获得了工作邀请。去年这一数字为87%，另有5%在毕业后三个月内获得了邀请。

学校强调，79%的数据是初步的，预计更多学生将在夏季报告毕业前的工作邀请。为了匹配去年的就业率，另有35名学生需要报告获得邀请，目前约有90名学生尚未统计在内。

富夸商学院职业管理副院长Sheryle Dirks表示：“我很难相信当毕业前工作邀请的数据最终确定时，我们会达到87%或更高。”她预计这一数字最终会在“低80%”的范围内。

Dirks表示，多个因素将导致更多学生在夏季报告获得的工作邀请，从而增加秋季报告的最终总数。更多学生选择不参加校园招聘，进行个性化的求职搜索，而签证问题使一些国际毕业生在返回母国之前甚至无法开始他们的求职搜索。

虽然几家顶级雇主今年雇佣了更多的Fuqua毕业生——微软雇佣了12人，较去年的8人有所增加，埃森哲雇佣了11人，较去年的9人有所增加——但根据初步数据，一些重要雇主大幅减少了对Fuqua的招聘。麦肯锡去年雇佣了18名毕业生，今年到目前为止只雇佣了7名，而波士顿咨询集团的招聘人数减半，从12人降至6人。强生去年雇佣了12名Fuqua毕业生，今年到目前为止只雇佣了2名。德勤仍然是Fuqua的第一雇主，雇佣了26名毕业生，较去年的30人有所减少。

Fuqua的这一挫折令人感到意外。与许多顶级商学院一样，Fuqua在过去几年中提高了其就业率，2012届毕业生中只有7%在毕业后三个月内失业，较2011年的8%和2010年的19%有所下降。在前30名全日制MBA项目中，Fuqua的就业排名第19。

关于薪资的消息则更加乐观。所有毕业生的平均薪资为$114,597，较去年的$111,812增加了$2,785（2.5%），超过了同期的通货膨胀率。总的来说，89%的毕业生获得了签约奖金，较去年的84%有所上升。平均奖金为$29,388，较去年增加了$1,924（7%）。

大部分班级进入了咨询、金融、消费品和科技领域，几乎三分之一的班级选择了咨询工作。在这些工作中，咨询的薪资最高，平均薪资为$130,977，其次是科技（$119,375）、金融（$105,616）和消费品（$102,417）。最高的单一薪资来自一名在能源行业工作的MBA：$260,000。

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