中型公司计划加大力度推动增长 - 彭博社

2013年7月2日，俄亥俄州巴尔的摩的纽瓦克回收纸板解决方案工厂车间摄影：Ty Wright/Bloomberg根据国家中型市场中心今天发布的一项调查（PDF），中型公司的高管在第二季度信心增强，43%的人预计在未来12个月内增加员工。这一比例高于NCMM第一季度调查中预测招聘的38%。

为了进行季度调查，NCMM由GE资本（GE）资助，设在俄亥俄州立大学的费舍尔商学院，调查了全国范围内1,000名公共和私人公司的高管。该调查试图反映其定义的197,000家中型企业的意见：年收入在1000万美元到10亿美元之间的企业。

还有三个其他发现：

**高管们对地方经济的信心高于对国家或全球经济的展望。**这并不是一个新发现。上个月，NCMM学术主任Anil Makhija告诉我，受访者通常能够在家附近施加更多控制，使他们对地方经济感到乐观。不过，第二季度这一差距扩大：35%的受访者对地方经济表示信心，高于第一季度的28%；对国家经济的信心从14%上升至19%；对全球经济的信心保持在6%。

虽然更多的受访者预测未来一年会增加招聘，但这种乐观情绪并没有延续到股市。 高管们预测标准普尔500指数在未来一年将增加1.2%。在第一季度，受访者认为标准普尔500指数在未来一年将增加2.8%。

增长面临的最大障碍仍然是医疗保健，58%的受访者表示成本“高度具有挑战性”，使医疗保健成为最常见的担忧。 第二个最常见的挑战是：根据40%的受访者，政府行动的不确定性带来的影响。

调查是在 白宫宣布将推迟一年实施雇主强制令之前进行的，该强制令要求拥有50名或更多员工的公司提供健康保险。奥巴马政府的决定“将成本推迟到未来，但至少是暂时的释放，”马基哈说。“我没有任何直接的数据，但我不认为这个延迟能解决问题。它只是增加了关于何时以及如何实施的更多不确定性。”