凯洛格聘请前坎贝尔首席执行官道格·科南教授领导技能 - 彭博社

嗯，嗯，好！道格·科南品尝了一些康宝莱汤。摄影：萨宾娜·路易丝·皮尔斯/AP照片当道格·科南在2001年成为康宝莱汤的首席执行官时，这个标志性的品牌迫切需要重塑。浓缩汤已不再受到顾客的青睐，销售额下降，成功的新产品更是寥寥无几。科南将300名高级管理人员解雇，并彻底改革了从产品线到广告再到店内展示的所有内容。

科南将这种领导风格带到西北大学的凯洛格管理学院，他将在那里领导新的凯洛格执行领导力学院。该学院将专注于为C级高管准备21世纪领导角色的挑战。科南本人是凯洛格的校友，他将在这个秋季到达校园，并表示学院将在2014年全面运营。

凯洛格院长萨莉·布朗特强调，该学院将围绕劳动力多样性、社交媒体和公司治理等主题“召开对话”，因为领导者往往没有太多地方可以寻求反馈。

“我们希望围绕领导力创造新的课程，特别是在最高层次的领导力发展上，将他们从‘好’提升到‘伟大’，”科南说，他是吉姆·柯林斯2001年同名书籍的粉丝，该书讲述了平庸公司转型的变化。“这是一个全新的世界，高级领导者希望并需要在提高他们的有效性方面获得帮助。”

与那些将在20年后成为首席执行官的学生的MBA项目不同，该学院将专注于为今天的领导者提供他们在未来继续成功所需的技能。“我是一只老狗，”Conant说，“老狗必须学习新把戏才能在今天的环境中有效。”

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