圣安东尼奥的巧妙计划：帮助孩子们高中毕业后找到好工作 - 彭博社

索菲·奎因在接下来的一周，我们将深入探讨圣安东尼奥的经济。请继续关注更多故事。

弗兰克·佩纳没有太多时间聊天，因为他正在修理一台喷气发动机。这位24岁的洛克希德·马丁技术员个子很高，但与工厂里的一些发动机相比——从空军的C-5到商业的727——他看起来也显得很渺小。佩纳之所以在这里，而不是在麦当劳翻汉堡，是因为他在高中二年级时做出的一个决定。他报名参加了阿拉莫地区航空航天学院。

佩纳说：“他们希望自己也能像我一样。”他的高中朋友中，有些人正在从事低薪服务工作。圣安东尼奥的四个以行业为驱动的阿拉莫学院是要求严格的项目，几乎没有时间进行课外活动，比如乐队或足球。但学院毕业生在高中毕业时就获得了所需副学士学位的一半学分，拥有扎实的工作经验，并且——如果他们幸运的话——能获得一家大公司的工作邀请。

彭博社城市实验室贝尔法斯特的中央车站为北爱尔兰公共交通创造了新时代普利兹克表示，芝加哥应考虑所有解决预算危机的方案消除美国道路死亡的月球计划AOC 提议建立 300 亿美元的社会住房管理局圣安东尼奥的人口相对年轻，但缺乏的是高素质的受教育人口。2009年，该市公立高中的毕业率为75%。而且不到四分之一的圣安东尼奥居民拥有学士学位或更高学历，低于州平均水平的26%。

“它的受教育程度低于竞争城市，并且高中辍学率更高，”达拉斯联邦储备银行的基思·菲利普斯说。“这对圣安东尼奥来说是一个大挑战。随着雇主对技能的需求越来越高，圣安东尼奥必须提供越来越多的技能。”

在大萧条之后，职业技能培训成为一个热门政策问题——奥巴马总统将其作为他连任竞选的核心内容，众议院共和党人承诺在当前国会中将联邦职业培训项目作为优先事项。然而，阿拉莫学院在2000年代初期成立，那时全国的职业教育并不乐观，尤其是在德克萨斯州。作为德克萨斯州州长和后来的总统，乔治·W·布什专注于教育中的问责测试。让孩子们通过学术测试并进入四年制大学仍然是这里学校的优先事项，但阿拉莫学院的成功引起了人们的关注。

航空航天学院的成立是因为洛克希德·马丁面临一个问题：工人们即将退休。由于当地的空军基地，圣安东尼奥长期以来一直是重型飞机维护的中心。但没有任何渠道来鼓励和培训年轻人进入这个领域。

通过将雇主和学校结合在一起，阿拉莫学院确保该项目符合圣安东尼奥的需求。因此，乔·威尔逊，当时洛克希德·马丁公司的招聘与发展经理，接洽了一所当地社区学院，讨论可能的解决方案。在几年内，航空航天行业、市政府和阿拉莫社区学院共同开发了一个项目，他们希望这个项目能鼓励青少年考虑在航空航天行业的职业，并加速他们成为认证机械师的道路。

被录取到竞争激烈的航空航天学院的学生在高中三年级和四年级期间，免费参加计入高中和社区学院学位的课程。他们还完成由行业合作伙伴主办的带薪暑期实习。威尔逊表示，该项目的成功如此显著，以至于现在约20%的洛克希德·马丁直接雇佣的员工来自航空航天学院。

该项目激励了其他行业效仿同样的模式。圣安东尼奥现在有四个这样的学院，培训学生在航空航天、制造、医疗保健和信息技术领域工作。这四个都是双学分项目，包括带薪暑期实习。

毕业时拥有如此多的大学学分是一个显著的好处，即使对于那些没有立即被雇用的学生来说也是如此。“他们基本上在高中毕业前获得了6000到9000美元的奖学金，”阿拉莫学院的执行董事基因·鲍曼说。如果学生被行业合作伙伴雇用，他或她可能会获得全额奖学金：许多与学院合作的公司都有慷慨的福利计划，帮助支持员工兼职攻读更高的教育。

免费大学学分的承诺吸引了17岁的雅各布·特雷维诺来到航空航天学院。“这让我大吃一惊，”他说，得知他在高中期间可以获得多少学分。特雷维诺喜欢机械，但他对商业更感兴趣。没问题：学院毕业生从工厂车间转到商务办公室并不罕见，期间还可以获得学士和硕士学位。

阿拉莫学院并不会将每个圣安东尼奥的孩子都与工作连接起来。它们规模较小，每年最多招收235名学生。虽然居住在该市16个学区的任何学生——包括特许学校和在家上学的学生——都可以申请，但只有那些被认为具备大学准备的学生才会被录取。而该市富裕的北区学校，专注于让学生进入四年制大学，通常不太可能接受阿拉莫学院的模式，反而是贫困地区的学校更可能接受。

“我认为我们不会将这种特定模式扩大到10倍或100倍的规模，”三一大学的经济学教授理查德·巴特勒说。作为阿拉莫学院的前主席，他正在探索一种模式，允许学生在高中期间修读以职业为导向的大学课程。虽然不会有动手实践的工作组件，但工作现场的访问可以让学生接触到他们正在为之准备的工作。

然而，最终，如何接触更多年轻人可能不是正确的问题。阿拉莫学院的规模是根据参与公司的劳动力需求，而不是能够从职业培训中受益的学生数量来确定的。去年，洛克希德·马丁仅接收了两名实习生，尽管过去几年最多曾接收过11名。随着军事开支的缩减和商业周期的波动，洛克希德的招聘需求将会变化。

“你有一批学生进入这些行业，而不是被推向这些行业，”鲍曼说。“因为如果他们毕业，拥有所有这些技能和所有这些小时，但没有人雇用他们怎么办？”通过将雇主和学校结合在一起，阿拉莫学院确保该项目符合圣安东尼奥的需求——并且还让学生在职业生涯上获得先机。