韩国三星电子出重拳严防在华代工厂雇佣童工

【环球网报道  记者 李小飞】据韩联社11月26日消息，韩国三星电子26日发表了针对中国105家独家代工厂进行的有关工作环境的调查结果和改善方案，提出若代工厂雇佣童工，三星电子将中断与其业务往来。

在此次调查中并没有发现劳工权益保护组织“中国劳工观察”（China Labor Watch）此前揭露的三星代工厂在中国雇佣16岁以下儿童的现象。但三星承认，代工厂确实存在超时工作等问题。

报道称，三星为了坚决杜绝雇佣童工的问题已经发布了特别纲领，并将该内容写进合同，还将对代工厂进行相关教育。三星表示，一旦发现代工厂雇佣童工，三星将中断与该企业交易。除此之外，三星还将引导代工厂改善不合理的制度，包括在聘用时进行差别对待、不提供劳动合同、无故缺勤时克扣工资等，还将加强有关预防性骚扰、语言暴力、身体暴力和安全方面的教育。对于那些不尽快进行改善的代工厂，三星将采取减少产品数量、不再发单等措施，若长期得不到改善则将中断交易。

另外，为了改善代工厂的劳工工作环境，三星计划对代工厂进行资金支持和一对一的支援。所需费用会在今年年末对另外144家合作厂商进行调查后进行统一测算，大部分资金会用于增加人力和设备投资。

此前，“中国劳工观察(China Labor Watch)”9月曾发布一份报告指责三星电子的中国代工厂——海格国利电子雇佣16岁以下的童工。报告称，这些童工在工厂里每天和成人一样，工作时间长达11-13个小时，但得到的却是极低廉的薪水回报，并且工厂给予他们每天用于吃饭的时间仅为40分钟，而且食堂和宿舍的环境条件之恶劣简直“令人震惊”。