台湾女警录取逐年递增 不当“花瓶”做危险工作

台湾女警人数逐年增加，新时代女警和男警一样，要服巡逻、值班、深夜勤、取缔酒驾等外勤危险工作。 图片来源：台湾《联合报》

中新网10月9日电 据台湾《联合报》报道，如今台湾经济不景气，看准“菜鸟”警察月入最多可到6、7万元(新台币，下同)，愈来愈多高学历女性考警察。限非警校毕业生报考的“一般警察特考”上周发榜，开缺最多的行政警察，录取人数连续2年女多于男，其中包括许多流浪教师及留美硕士，考女警热门到不行。

台湾“警政署”2年前废除“男多于女”招生性别限制，女警人数逐年攀升。8年来已有近2000名女警毕业分发，和男警一样服巡逻、值班、深夜勤、取缔酒驾等外勤危险工作。

以往女警人数少，大多担服内勤，少数服外勤也被要求不配枪，不是被视做“花瓶”，就被讥为“娇兵”。“警政署”官员说，新时代女警不同以往，愈来愈多女警投入外勤工作，并不影响警察勤务，反而因女警细心、耐心的特质，在为民服务、侦办诈骗案和执行交通整理等勤务上，发挥正面帮助，而且“警察就是警察，没有性别之分，也不会有差别待遇。”

台湾“考选部”表示，警察人员考试去年起采双轨任用制，警大、警专毕业生限报考“警察特考”，非警校生则限报考“一般警察特考”。

去年一般警察特考1万3千多人报名，只录取304人，今年开缺倍增，1万4千多人报名，录取682人，其中近4成是女性，包括17个女硕士。

若只看开缺名额最多的行政警察类科，女性更占了5成2，已连续两年超过男性，其中不乏公立大学或考不上教师的教育、师范大学毕业生。连消防类科录取者，都有1/4是女性。

高学历女性为何抢当女警、甚至救火英雄？主因在于待遇比一般企业高很多。

“考选部”指出，行政警察分为三、四等，四等是最基层警察，主要分发到派出所、分局任职，工作包括值班、受理报案、巡逻、指挥交通、开罚单等，底薪4.2万元，连同加班费，在北市最多可月领近6万元。

三等警察分发当警官，通常很快就可升任派出所所长，月入更可到7万元。

今年三等行政警察榜首庄佩桦，实践大学国贸系毕业后，拿到美国企管硕士。她返台后在电子大厂当采购，月入也有4万多元，女警虽然可能更忙，但至少每月可多领1万多元加班费，退休福利也更好。

近10年来，“考选部”陆续取消调查人员、情报、法警、一般警察等公职考试分男女开缺、录取的规定，这些原本较少女性任职的公职类科，逐渐被女性攻占，其中以警察、法警的女性比率最高。